能力为基效能跃升苏丹海关人力资源现代化转型战略解析
世界海关组织(WCO)协助苏丹海关推进人力资源现代化，通过引入胜任力模型，优化岗位管理，提升人才培养和选拔，旨在提高苏丹海关整体效能，实现可持续发展。该项目为其他发展中国家海关提供了有益的借鉴，强调了人力资源管理在组织发展中的关键作用。
WCO助力塞内加尔和加蓬海关人力资源现代化升级解析
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，为塞内加尔和加蓬海关提供人力资源现代化支持，包括完善岗位目录和能力框架等工具，并识别变革管理行动。两国计划在2016年初完成工具验证并启动试点。项目旨在提升两国海关管理效率，并为西非和中非地区提供示范。
赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章
世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组（VWG）召开会议，探讨如何通过加强与私营部门合作，促进性别平等和包容性的贸易便利化，以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措，构建更性别平等的海关环境。
非洲南部海关估价能力提升项目二期圆满落幕助力区域贸易便利化
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合项目在莫桑比克成功举办第二期工作组活动，旨在提升南部非洲五国海关估价能力，促进区域贸易便利化。活动聚焦培训技能提升，专家分享经验，学员积极参与，为构建高素质培训师队伍和完善区域培训体系奠定基础。
塞尔维亚海关提速现代化WCO助力实验室升级与关税管理优化
塞尔维亚海关在世界海关组织（WCO）和德国海关合作基金（CCF Germany）的支持下，举办了关于海关实验室现代化和协调制度（HS）关税管理的研讨会。通过提升实验室分析能力、优化HS编码应用和加强能力建设，塞尔维亚海关致力于促进贸易便利化、提高税收收入和打击走私，从而提升其国际竞争力。
玻利维亚海关高层领导力跃升全球贸易便利化项目助力战略转型
玻利维亚海关在SECO-WCO全球贸易便利化项目框架下，成功举办高层领导力与管理发展高级研修班。该研修班旨在提升玻利维亚海关高层管理团队的领导能力，以更好应对未来战略挑战。通过团队建设、领导力发展和谈判技巧培训，团队凝聚力增强，为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。
纳米比亚税务局借力赞比亚经验加速海关自动化升级
纳米比亚税务局官员赴赞比亚考察 ASYCUDA World 系统应用，借鉴其在海关自动化方面的经验，旨在提升自身自动化水平，有效落实 WTO《贸易便利化协定》，促进贸易便利化和经济增长。此次考察由世界海关组织贸易便利化加速计划支持。
全球贸易便利化项目助力玻利维亚海关提速增效Mercator后续评估任务圆满完成
世界海关组织在全球贸易便利化项目框架下，对玻利维亚海关进行了Mercator后续评估任务，旨在评估其在贸易便利化方面的进展并提供改进建议。评估重点关注风险管理和预裁定等关键领域，并与各方利益相关者积极互动。专家建议将帮助玻利维亚海关进一步完善措施，提升服务水平，为经济发展做出更大贡献。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
WCO-WACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级，通过区域研讨会、技术援助等方式，支持该区域海关机构进行人力资源管理改革，构建基于胜任力的人力资源管理体系，提升海关队伍的整体素质和工作效率，促进贸易便利化和经济发展。