关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)秘书长在ICC未来贸易论坛上强调了数据和技术在推动全球贸易数字化转型中的关键作用,并介绍了WCO的相关倡议。他呼吁各方采用WCO数据模型,促进贸易标准的互操作性,并与新加坡海关、国际商会和APEC探讨了合作机会,旨在提升贸易效率、安全性和包容性。
世界海关组织(WCO)在南非为税务局(SARS)举办全女性领导力工作坊,旨在提升女性管理者领导力,推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战,涵盖战略管理、人员管理等议题,学员积极参与,受益匪浅。活动获芬兰外交部资助,体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
沙特与WCO合办研讨会,提升MENA海关预裁定能力,促贸易便利化,强调预裁定降成本、增效率、减争端的作用。
中美关税政策调整引发美线出货潮,船司涨价加剧卖家成本压力。面对未来不确定性,跨境电商卖家需关注长期运营,可考虑“半托管+海外仓”模式、布局海外仓或拓展多平台业务,降低对单一市场的依赖,增强抗风险能力。
亚马逊恶意投诉手段不断升级,独立站成为新型攻击方式。卖家需警惕恶意篡改Listing、跨站点合并评论、虚假折扣码刷单等手段。平台监管需加强,卖家应提升知识产权保护意识,积极应对投诉,并寻求法律援助,增强自身抗风险能力。
世界海关组织能力建设委员会在布鲁塞尔召开会议,讨论战略实施、性别平等和可持续发展,并选举新领导层。
卡萨巴湾机场(ZKB)是赞比亚北部重要枢纽。作为非海关机场,空运需特别规划。建议选择合适方案、合作当地代理,了解清关。
WCO在津巴布韦举办研讨会,提升ZIMRA管理能力,推动海关现代化和贸易发展,提高税收效率和国际竞争力。
博尼托机场(BYO)是巴西南马托格罗索州的重要空运节点,虽为非海关机场,但其连接内陆与外部世界的潜力巨大。随着当地旅游业和农业发展,机场有望升级为海关机场,为国际贸易提供便利。本文深入解读博尼托机场的地理位置、战略意义及未来发展前景,为企业提供有价值的参考信息。