供应链领导力领域女性崛起C级高管占比达26
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
Flexport 2.0平台通过优化工作流程、支持定制化管理和促进无缝协作,赋能全球贸易数智化升级。新平台提供更直观的仪表盘、高级筛选功能和可定制字段,帮助用户更高效地管理货物、提升供应链效率,并与供应商实现更紧密的协作,最终助力企业在全球贸易中取得更大成功。
调查显示,供应链领域存在性别失衡现象,许多企业未能积极招募和晋升女性,导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势,企业应打破性别偏见,制定多元化招聘政策,提供平等晋升机会,营造包容的工作环境,以吸引和留住更多女性人才,解决“人才荒”问题。
采购领域性别薪酬差距扩大,女性薪酬低于男性,且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识,制定公平的招聘和晋升政策,提供灵活的工作安排,倡导薪酬透明化,鼓励女性参与行业活动,建立多元化和包容性的企业文化,共同创造公平的职业发展环境。
美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题,年化流失率持续超过100%。成因复杂,包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策,如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等,并借鉴国际经验,以缓解驾驶员短缺,保障行业发展。
出口报关是一项严肃的工作,确保申报信息的准确性至关重要。制作报关草单是确保“单单相符”和“单货相符”的关键步骤。报关员需核对草单,客户也需参与审核,以避免因错误申报而导致的法律责任和经济损失。代理报关单位和发货人都需密切合作,确保信息的真实性和准确性。
LNG船作为液化天然气运输的专用船舶,在全球能源供应链中扮演关键角色。文章阐述了LNG船的定义、特点、分类、结构及工作流程,强调其在连接天然气产地与消费市场、推动全球清洁能源供应方面的重要作用,并突出了其高技术、高安全、高效益的特性。
本文以普罗维登斯机场三字代码PVD为切入点,深入解析了机场代码在空运中的重要作用,详细介绍了PVD机场的航线网络、功能定位,并拓展到空运操作中必备的三字代码查询系统及其使用技巧,以及其他实用工具,旨在帮助读者全面了解空运知识,提升相关领域的工作效率。
本文揭示了在 TikTok 上成功进行红人营销的四大关键秘诀:信任红人并赋予创意控制权、制定明确的工作说明以规范合作、勇于实验并承担风险、以及建立长期合作关系以增强用户信任。掌握这些策略,品牌就能在 TikTok 平台上有效扩大影响力,建立忠实用户群体,并最终实现销售增长。
第30届WCO SAFE工作组会议聚焦中小微企业赋能与新兴贸易模式安全,通过技术标准升级、AEO计划扩展、跨境电商与自由区贸易安全强化等举措,推动SAFE框架持续演进,构建更安全、高效、包容的全球贸易体系。会议强调数据安全、标准统一、中小微企业参与及新兴技术应用,为全球经济繁荣发展贡献力量。