世界海关组织助力巴拉圭海关人力资源现代化诊断评估与能力提升
WCO评估巴拉圭海关人力资源,发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
WCO评估巴拉圭海关人力资源,发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
世界海关组织秘书长御厨邦雄与日内瓦海关代表举行线上会议,探讨了在全球经济复苏背景下,海关部门如何通过技术创新、国际合作以及对《贸易便利化协定》的有效实施,促进贸易便利化,构建可持续供应链,并最终为全球贸易的繁荣发展贡献力量。
世界海关组织(WCO)助力牙买加海关管理局(JCA)制定三年战略计划,旨在融合海关改革、现代化建设及贸易便利化措施。研讨会凝聚共识,为后续合作奠定基础,助力牙买加海关实现现代化转型,提升国家竞争力。
世界海关组织私营部门咨询组(PSCG)第44次会议聚焦颠覆性技术对全球贸易的影响,探讨了跨境电商、公私信息交换、区域合作等关键议题。通过高峰对话,PSCG与WCO政策委员会成员共同探讨了人工智能、区块链等技术在海关领域的应用,为构建更高效、安全的全球贸易未来奠定了基础。
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明斯特大学非洲学员访问世界海关组织(WCO),深入了解海关能力建设。通过专家讲座、参与会议等活动,学员们对非洲海关发展现状及WCO的支持举措有了更直观认识。WCO将持续加强与非洲海关合作,助力其现代化转型。
本文分析了比利时海关学院与世界海关组织合作为非洲法语区海关官员提供的能力提升项目。该项目通过课程补充、实地考察和虚拟现实培训等方式,旨在提高非洲海关官员的专业技能和应对复杂贸易环境的能力。文章强调了区域合作、本土化应用、技术创新和评估机制在能力建设中的重要性,并提出了相关建议。
WCO重启领导力项目,提升海关官员领导力与管理能力,应对国际贸易挑战,推动海关现代化。16国受益,感谢中日韩资助。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
第十三届世界海关法会议聚焦民族主义背景下的海关法变革与多边贸易体系挑战。世界海关组织(WCO)强调能力建设在应对贸易保护主义中的关键作用,并介绍了其在电子商务领域的工作。会议还探讨了最不发达国家参与国际贸易、欧盟海关法典、海关经纪人挑战等议题,旨在促进贸易便利化与安全,维护全球贸易体系的稳定。