稳了美东海湾36港口六年长约落地工资涨自动化有保障供应链再添定心丸
美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口达成六年期劳资协议，确保工资上涨和自动化保障，为供应链带来稳定。国际码头工人协会与美国海事联盟的合作，在避免罢工风险的同时，也为港口现代化和未来发展奠定了基础。
远洋货运短线波动无需忧长约锁定保平安
德路里海事研究建议托运人不必过分担忧近期运价上涨，而应关注长期合约，以应对未来可能出现的运力紧张。文章深入分析了当前远洋货运市场的形势，探讨了长约策略的优势与风险，并提出了相应的应对策略，为托运人提供了有价值的参考。
再生铝原料 HS 编码分析与进口信息指南
本文分析了可进口再生铝原料（HS 编码 7602000040）的税率和监管要求，旨在帮助企业优化决策和降低成本。文章详细列出申报要素、RCEP税率及监管条件，明确划分商品分类。
跨境电商税务二轮预警合规风暴下的自查与应对
跨境电商卖家再收税务预警短信，引发行业对税务合规的普遍焦虑。专家建议不必过度恐慌，如实申报是关键。监管或将采取分级监管，行业规范化是发展必经之路。
西海岸港口迎来曙光PMA与ILWU六年期协议终落定供应链稳定可期
太平洋海事协会（PMA）与国际码头与仓库工会（ILWU）就六年期合同草案达成一致，为西海岸港口带来稳定。协议的达成缓解了供应链中断的担忧，但自动化、基础设施和效率等长期挑战仍需应对。各方需持续合作，确保港口竞争力与贸易需求。
美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大障碍
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判，旨在避免因自动化争议引发的罢工。自动化是提高效率的关键，但也威胁工人就业。双方需寻求平衡，找到既能满足港口发展需求，又能保障工人利益的解决方案，以避免对供应链和经济造成重大影响。
东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级，消除了罢工风险，保障货物准时交付，降低运营成本，提升客户满意度，为企业带来稳定和发展机遇。
供应链告急零售业巨头联手呼吁白宫介入港口劳资谈判
美国零售联合会（NRF）联合177家行业协会呼吁白宫介入国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）的劳资谈判，以避免可能发生的港口罢工。文章分析了罢工的潜在经济后果，并为企业提出了应对风险的建议，强调维护供应链稳定需要各方共同努力。
西海岸码头底盘费争议运营商暂缓收费租赁公司仍面临成本压力
西海岸码头运营商暂缓征收底盘服务费，引发租赁公司与码头运营商对土地成本分摊的争议。租赁公司通过联邦海事委员会申诉，暂时阻止收费。解决之道在于加强行业合作，探索新的商业模式，完善法律法规，实现多方共赢，保障供应链稳定。
十月罢工倒计时零售巨头联手施压白宫供应链保卫战一触即发
美国零售联合会（NRF）联合177家行业协会致信白宫，呼吁政府介入国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）的劳资谈判，避免可能于10月1日发生的港口大罢工，强调罢工将对经济造成毁灭性影响，并敦促零售商积极应对供应链风险。