GLS押注自动化分拣系统加码西部物流枢纽应对电商激增
GLS升级拉斯维加斯和安大略枢纽，采用自动化分拣系统应对电商包裹激增，提升效率，降低成本，优化空间，备战物流高峰。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年期初步协议，旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益，避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响，双方需持续合作以实现互利共赢。
提升物流效率：马士基与发网合作的自动化分拣解决方案分析
马士基与发网合作推出自动化分拣解决方案，显著提升订单发货及退货效率，降低运营成本，并增加客户满意度。通过高效自动分拣设备和智能系统，实现作业流程优化与精准管理，促进物流行业持续创新与发展。
告别物流困局协作机器人与订单处理自动化成破局关键
面对物流业的持续动荡，协作机器人和订单处理自动化成为关键破局点。6 River Systems的Chuck机器人升级提升拣选效率，而自动化订单处理能缩短周期、减少错误。企业需结合技术与战略，优化仓库布局和库存管理，拥抱变革以应对复杂市场，方能赢得未来。
美国港口罢工警报解除码头工人劳资谈判重启自动化成焦点
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）重启谈判，旨在避免潜在的港口罢工。谈判核心在于自动化设备的使用，ILA担心自动化会威胁码头工人就业。若无法达成协议，可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口瘫痪，冲击供应链。双方需寻求平衡，在提高效率的同时保障工人权益，维护供应链稳定。
美国港口工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大变数
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判，旨在避免可能瘫痪美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口的罢工。谈判核心争议在于港口自动化，特别是半自动化龙门起重机的使用，劳资双方需在效率与就业间寻求平衡。企业应多元化采购、提前备货并调整运输路线，以应对潜在的供应链中断风险。
美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大博弈点
美国码头工人与海事联盟重启谈判，旨在避免因自动化争议引发的罢工。核心矛盾在于自动化对就业的影响。文章分析了自动化对劳动力需求、技能需求及区域经济的潜在影响，并提出了劳资双方、政府和企业应采取的应对策略，以期实现技术进步与社会公平的平衡。
稳了美东海湾36港口六年长约落地工资涨自动化有保障供应链再添定心丸
美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口达成六年期劳资协议，确保工资上涨和自动化保障，为供应链带来稳定。国际码头工人协会与美国海事联盟的合作，在避免罢工风险的同时，也为港口现代化和未来发展奠定了基础。
BravoTran携手Rhlig物流共同推动全球应付账款自动化解决方案
BravoTran与Röhlig物流达成合作，将提供全球应付账款自动化解决方案，旨在提升运营效率和财务控制，为复杂国际业务带来显著竞争优势。
美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大障碍
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判，旨在避免因自动化争议引发的罢工。自动化是提高效率的关键，但也威胁工人就业。双方需寻求平衡，找到既能满足港口发展需求，又能保障工人利益的解决方案，以避免对供应链和经济造成重大影响。