马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
穆迪研究显示,全球服装零售业供应链多元化趋势下,大型企业凭借资金和品牌优势更易应对成本和合规挑战。折扣品牌和小企业因利润空间有限,面临更大转型压力。企业应进行成本评估,选择合适策略,并关注新兴市场风险,以确保供应链稳定。
世界海关组织(WCO)启动性别平等与多元化网络,旨在促进全球海关部门在人力资源管理、政策制定和技术应用中充分考虑性别因素,应对疫情带来的挑战,并提供相关工具和资源,以构建更具包容性和可持续性的贸易未来。
西非和中非海关区域任命Abdel Kader SANGHO先生为新任主任,旨在加强区域海关现代化建设,提升风险管理能力,促进区域贸易便利化,并深化国际合作,以应对全球贸易挑战,促进区域经济繁荣和可持续发展。会议还确认了区域财政与审计委员会,启动年度预算,并发布了2021年国际海关日主题。
乌兹别克斯坦举办TRS研讨会,提升贸易效率。目标是识别瓶颈、简化清关,降低贸易成本。
中国中小企业面临数字化转型挑战,普遍存在“恋物情结”、“上架即电商”等四大迷思。“中小企业服务创新推动计划”旨在通过群聚效应、实战工作坊等方式,帮助中小企业打破迷思,提升数字能力,实现从本地到全球的业务拓展。
跨境电商绿色采购需求日益增长,传统代采模式面临诸多挑战。KEYFIL代采系统通过多供应商管理、订单灵活拆合、连接物流财务系统以及多维度报表分析,助力企业实现高效、低碳、可持续的绿色采购,提升市场竞争力。
卡玛斯国产车桥齿轮投产,年产8万件,满足一半需求。降低进口依赖,增强商用车核心部件自主供给能力。
世界海关组织(WCO)支持冈比亚税务局(GRA)举办货物放行时间研究(TRS)研讨会,旨在提高贸易便利化水平。通过专家指导、实战演练和行动计划制定,冈比亚有望建立贸易便利化基线,改善营商环境,并履行WTO贸易便利化协定。TRS能精准定位通关瓶颈,优化流程,降低成本,提升企业竞争力。
欧盟与台湾澎湖金马代表团向WTO提交提案,旨在推动各成员分阶段取消装运前检验,以促进贸易便利化。提案针对不同发展水平的成员设定差异化时间表,并强调过渡期安排和技术援助的重要性。取消装运前检验有望降低贸易成本、提高效率,但也需关注海关能力建设和风险防范。