DHL在爪哇中部新设立站点，强化全球物流网络
敦豪快递在印尼爪哇中部三宝垄新开设物流站点，初期投资490亿印尼盾，旨在提升该地区的全球连通性。站点配备先进设备，加强包裹安全，展示公司对印尼市场的长期承诺。
海外营销进阶之路技能图谱助你从新手到专家
本文针对海外营销人员的职业发展，提出了初阶、中阶和高阶三个阶段的技能图谱。详细阐述了每个阶段需要掌握的关键技能点，旨在为从业者提供清晰的成长路径，助力其快速提升自身能力，在海外营销领域取得成功。
亚马逊运营炼金术三年破局薪资翻倍的逆袭秘籍
本文深度剖析了亚马逊运营如何突破职业瓶颈，实现薪资翻倍的逆袭之路。文章从选择赛道、应对压力、主动表现、转型管理、重视价值以及理性跳槽六个方面，提供了实战性的建议与指导，旨在帮助亚马逊运营提升职业竞争力，实现个人价值。
卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力，邀请WCO举办研讨会，旨在提升管理人员能力，优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架，管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性，并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来，卡塔尔海关将深化与WCO的合作，持续提升人力资源管理水平。
巴西阿普卡拉纳机场通往南帕拉纳州的空中门户
阿普卡拉纳机场作为巴西南帕拉纳州的重要空中门户，虽规模不大，但对区域经济发展和人员流动至关重要。通过持续的基础设施升级、安全管理强化和服务质量提升，该机场有望在区域航空运输网络中发挥更大作用，促进当地经济繁荣，并为旅客提供更便捷的出行体验。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
赋能非洲海关WCO与比利时海关学院联手打造人才升级方案
WCO与比利时海关学院合作培训非洲海关官员，提升其能力。近期官员访问WCO总部，深化合作，聚焦数字化转型等领域。
随时随地精进自我在线学习赋能职业跃迁
本文介绍了在线学习的优势，强调其灵活性、对职业发展的助力以及严谨的评估体系。通过在线学习，学员可以随时随地提升技能，获得实力认证，并参与持续学习，最终突破界限，释放潜能，成就更精彩的职业生涯。
引爆海关效能打造人才引擎的终极指南
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系，提升组织效能。通过三个部分，详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队，应对挑战，抓住机遇。
塞尔维亚海关升级打怪WCO助力打造人才驱动型组织
世界海关组织（WCO）为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理（CBHRM）研讨会，旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平，推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理，助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。