人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
世界海关组织(WCO)与联合国环境规划署等机构合作,在莫桑比克举办研讨会,提升海关人员对《巴塞尔公约》和《蒙特利尔议定书》的认识,旨在加强对有害废物和消耗臭氧层物质的边境管控。该活动是Sida-WCO TFCM计划的一部分,旨在帮助发展中国家海关部门提高环保能力,共同应对全球环境挑战。
本文深入探讨了打造卓越团队的关键要素,包括共同愿景、高效沟通、角色分工、持续学习、激励机制和领导力。通过一个物流团队的案例,展示了如何将这些要素应用于实践,从而提升团队协作效率和整体竞争力。
西非中非海关组织通过网络研讨会,提升区域内海关官员的情报能力和海关执法网络(CEN)应用水平,旨在加强情报共享,共同打击欺诈和跨国有组织犯罪,维护区域安全稳定。
世界海关组织第91期研修项目学员完成第二阶段培训,该项目旨在提升发展中国家海关官员的能力,推动其各自国家海关的现代化进程。学员们在WCO总部参加了领导力研讨会,并与秘书长进行了交流,目前正在中国、日本或韩国进行考察学习。
WCO在巴黎研讨会上强调海关人才培养对经济发展至关重要,分享经验,呼吁持续投资。
世界海关组织(WCO)在乌克兰设立欧洲区域培训中心,旨在提升欧洲地区海关官员的能力,促进贸易便利化和安全保障。乌克兰海关学院被指定为培训中心所在地,并与WCO签署谅解备忘录。该中心将提供高质量的培训课程,涵盖海关管理的各个方面,助力欧洲海关应对国际贸易挑战,构建高效、安全的海关体系。
本文深入探讨了亚马逊店铺起名的重要性与策略,强调名称一致性、品牌一致性及卖家类型匹配三大黄金法则。同时,详细解析了令人难忘、专业、积极向上、关键词优化、常青树原则及避免通用名称等六大关键要素。最后,提供了头脑风暴方法和店铺名称生成器等实用工具,助力卖家打造独具特色且吸引眼球的亚马逊店铺名称。
WCO与JICA的MTP项目赋能太平洋岛国海关,培养本土培训师,开发区域教材,提升海关能力,斐济举行第三次工作组活动。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目在东非举办海关估价高级培训师研讨会,旨在培养经验丰富的培训师,开发实用培训材料,提升东非海关估价能力,促进贸易便利化。通过案例研究、专家指导和技能分享,提升海关官员和报关行人员的专业水平,为区域经济发展做出贡献。