亚马逊峰会解密掘金跨境电商下一个十年三大增长引擎抢先布局
亚马逊峰会释放三大信号：从销售驱动转向价值驱动，AI赋能价值传递；供应链升级为增长引擎，全球智能枢纽仓打通库存孤岛；增长路径从单点爆破到矩阵作战，拓展B2B蓝海。卖家应以价值驱动思维重塑选品，拥抱AI工具，将供应链视为战略杠杆，方能在新一轮周期中赢得增长。
TikTok Shop黑五突围易仓ERP助力卖家驾驭GMV Max稳赢ROI
TikTok Shop黑五大促在即，广告政策突变，强制推行GMV Max广告。易仓ERP提供全面的解决方案，助力卖家驾驭GMV Max，实现广告智能监控与灵活调整、广告效果实时追踪与健康度诊断、高效报表一键导出、TikTok Shop结算利润精算、达人管理赋能内容营销，帮助卖家在黑五期间稳健增长。
疫情下的供应链突围企业如何以变应变
疫情期间，供应链面临集装箱短缺、港口拥堵和劳动力短缺等多重挑战。企业通过集装箱“化整为零”、港口“另辟蹊径”、技术“赋能转型”、供应链“协同共赢”以及风险“未雨绸缪”等策略，积极应对危机，展现出强大的适应性和创新能力。这些经验为未来供应链管理提供了宝贵借鉴。
UPS第三季度业绩亮眼盈利超预期假日季前景乐观
UPS公布第三季度财报，营收、盈利均超预期，得益于收入质量提升和成本控制。各部门业绩均有增长，战略重点为赋能中小企业和优化网络效率。公司对假日季展望乐观，并计划调整价格以应对成本压力。专家分析认为，UPS战略调整有效，应对市场变化能力强。
跨境电商物流提速主备渠道双保险打造高效供应链
本文深入探讨跨境电商物流中“主单+备用渠道”的组合策略，强调根据货物特性和目标市场选择主单渠道，同时建立备用渠道应对突发情况。通过实时监控、明确切换机制和定期评估优化，实现主备协同，提升跨境物流效率和效益。数字化赋能是提升跨境物流智能化水平的关键。
告别高流失率仓库劳动力优化三大策略
本文针对仓库劳动力高流失率问题，提出优化工作流程、构建积极企业文化、投资技术赋能三大策略。通过精简流程、优化布局、提供培训、公平薪酬、良好环境、认可奖励以及引入易用技术工具等措施，旨在提升员工工作效率、归属感和价值感，从而降低流失率，提高仓库整体运营效率。
亚马逊剑指货运市场打造卡车版Uber颠覆传统经纪模式
亚马逊正开发“卡车版Uber”应用，旨在连接货主和卡车司机，绕过传统经纪人，降低成本提效。此举是其扩张物流版图的关键一步，或将颠覆传统货运经纪模式，并利用技术赋能、生态整合、定价策略等优势，重塑行业格局。面临监管挑战的同时，也将推动物流创新与发展。
KICKER 音响如何通过智慧物流降本增效引爆东部市场
KICKER 音响通过与 Averitt 合作，实施东海岸战略，包括港口多元化、战略仓储和技术赋能，显著降低了运输成本，缩短了交付周期，提高了客户满意度，最终成功引爆东部市场。其经验为其他快速消费电子产品企业提供了构建可扩展、具有成本效益的分销战略的宝贵参考。
仓库语音拣选告别迷茫提升效率的终极指南
《Vitech 仓库语音指南》深入解析语音技术在仓库管理中的应用。它阐述了语音拣选的效率、成本、安全和员工赋能四大优势，并详细介绍了语音技术在拣选、收货、盘点和补货等场景中的应用。该指南还强调了语音技术与现有系统无缝集成的重要性，助力企业实现仓库智能化升级。
电商狂飙物流巨头竞逐最后一公里解密FedExUPS疯狂扩张背后的战略布局
电商蓬勃发展驱动物流巨头FedEx和UPS加速扩张配送中心网络，以满足消费者对快速配送日益增长的需求。通过在城市郊区设立大型枢纽中心，并在城市核心区域布局小型配送站，结合科技赋能，物流企业正努力提升运营效率和服务质量，以赢得“最后一公里”的竞争。