苏丹海关引入WCO能力模型人力资源管理现代化提速
苏丹海关在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化项目,提升海关服务水平和组织竞争力。
苏丹海关在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化项目,提升海关服务水平和组织竞争力。
布基纳法索加入修订后《京都公约》,成第111个缔约方。RKC简化通关,促进贸易便利化,提升全球竞争力。
博茨瓦纳税务局在世界海关组织协助下,实施能力导向的人力资源管理体系,以提升税收效率和国际竞争力。
WCO在Sida资助下,通过WACAM项目帮助冈比亚税务局提升人力资源管理能力,优化招聘流程。
本文深入解析危化品进出口的合规申报流程,强调前期准备的重要性,详细阐述报关单填报、随附单证提交、检验检疫申报等关键环节,并针对常见问题提出应对策略。同时,文章还强调危化品运输与存储的安全注意事项,旨在帮助企业规范操作,保障贸易安全与合规。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进基于胜任力的GRH体系现代化转型。通过成立工作组、开发胜任力模型、接受定制化培训,LRA旨在提高员工素质、提升组织效能、增强组织竞争力。其经验为其他税务机关提供了有益借鉴。
挪威全国海关日聚焦“海关的未来”,探讨数字化、3D打印、电子商务等新兴技术带来的机遇与挑战。与会者强调海关需拥抱变革,加强国际合作,提升智能化水平,以应对全球贸易新形势,保障贸易安全与便利化。
跨境电商AI创意自动化平台通过智能选图、创意生成、自动投放和效果优化,显著提升效率和效果,降低CPI并提高ROI。该平台基于AI技术,实现创意元素级分析和云端经验积累,为跨境电商企业提供更精准的创意洞察和持续的智能进化。
C.H. Robinson 利用生成式 AI 技术,实现了货运生命周期关键环节的自动化,包括报价、订单确认、预约和货物追踪。该技术大幅提升效率,降低成本,使客户和 CHR 团队能够专注于更具价值的任务。AI 应用覆盖邮件报价、货运招标、预约和在途可见性,为客户提供更高效、更经济的物流体验。
瑞士经济事务秘书处(SECO)与世界海关组织(WCO)合作的全球贸易便利化项目(GTFP)因显著成效获准延期至2023年12月。该项目旨在通过能力建设,帮助发展中国家简化贸易程序、提高海关管理水平,从而促进经济增长。项目延期将巩固成果、应对疫情挑战,并加强可持续性,为受益国带来长期发展机遇。