供应链女性崛起高薪职位不再是禁地你的机会来了
供应链管理行业薪资持续增长,女性迎来更多高薪机遇。数字化转型驱动人才需求升级,软实力与专业技能并重。实习经验、行业人脉是职业发展的关键。女性应抓住机遇,积极拥抱供应链管理行业。
供应链管理行业薪资持续增长,女性迎来更多高薪机遇。数字化转型驱动人才需求升级,软实力与专业技能并重。实习经验、行业人脉是职业发展的关键。女性应抓住机遇,积极拥抱供应链管理行业。
DSV收购S&M Moving Systems West和Global Diversity Logistics,旨在巩固半导体物流地位,拓展拉美跨境服务,并优化美国运营。此举反映了物流行业专业化、区域化和数字化趋势,增强了DSV在全球市场的竞争力。
Amadeus 通过 Traveler ID 等创新解决方案,加速旅客流程自动化,提升旅行体验。数字化证件管理、生物识别技术和数据驱动的个性化服务是关键。未来,Amadeus 将继续创新,与行业伙伴携手,共创智能、便捷的无缝出行时代。
C.H.罗宾逊出售欧洲陆运业务给sennder Technologies,旨在聚焦全球货运和北美市场等核心优势,提升盈利能力和运营效率。此举加速数字化转型,推动行业整合,并预示着物流服务更加多样化和可持续发展。
美国货运经济面临挑战,ATA与Cass数据显示货运量下降、库存积压。企业需密切关注市场动态,优化库存管理,拓展多元化业务,提升运营效率,加强合作,拥抱数字化转型,积极应对市场挑战,抓住机遇,实现可持续发展。
英国脱欧后,供应链面临断裂风险。英国企业寻求本土化转型和成本控制,欧盟企业则重新布局以规避风险。企业应多元化供应链、数字化转型、加强风险管理,并灵活应变,才能化危为机。
美国集装箱进口量逼近历史峰值,受关税政策调整和季节性因素驱动。中国进口份额下滑,东西海岸港口竞争加剧。企业应加强市场研判,优化供应链布局,提升运营效率,拥抱数字化转型,以应对未来挑战。
供应链管理协会(ASCM)首席执行官Abe Eshkenazi解读2025年及未来供应链的关键趋势:韧性供应链、数字化转型、可持续发展和人才培养。企业需积极拥抱变革,方能在激烈的市场竞争中赢得未来。
MM Complete Wellbeing Global 提供航空业心理健康、疲劳风险和危机恢复解决方案。其 SAFE™ 框架包含诊断、培训、心理支持和疲劳管理工具。方案结构化实施、数字化整合,并符合全球航空标准,旨在提升航空安全与员工福祉。
外贸企业应从销售思维向营销思维转变,深入了解目标市场,打造差异化产品,建立品牌形象,构建客户关系管理体系,并利用数字化营销工具,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。