赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
IATA Billing Data Gateway (BDG) 通过消除数据不一致性、提高发票质量,帮助机场更快、更顺利地从航空公司客户那里收款。它提供数据验证、标准化、监控和自动化等功能,提高计费效率、降低成本、改善现金流,并促进机场与航空公司之间的和谐关系。
选择合适的操作系统对仓库管理App的成功部署至关重要。文章分析了Android、Windows和Linux三种主流操作系统的优缺点,强调企业应根据自身供应链需求、硬件兼容性及未来发展规划进行选择,并展望了智能化与云端化对操作系统选择的影响。
Roadie高管Will Walker在专访中指出,零售商需应对“全季”假日购物季挑战,提前启动促销,优化最后一公里配送,并利用灵活的众包司机网络应对运力需求。成功关键在于保持简单、灵活,以客户为中心,并关注退货问题。最后一公里已从“亚马逊化”演变为个性化服务。
永州至香港集运服务日益成熟,凭借其地理优势、完善的配套设施和多元化的运输方式,为湘港两地商贸往来提供了高效便捷的物流通道。规范化的集运流程和专业的服务,有效降低了物流成本,缩短了运输时间,促进了两地经贸合作的深入发展。
XPO物流宣布分拆物流业务,GXO物流将独立上市,预计第三季度完成。GXO将成为全球第二大合同物流公司,专注于电商、自动化和供应链外包,2022年业绩预计增长强劲。公司以客户为中心,提供全球化、技术驱动的物流服务,未来可期。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目支持佛得角海关筹备首次货物放行时间研究(TRS),旨在提升其清关效率,履行WTO贸易便利化协定。研讨会促进了海关官员和利益相关者的合作,制定了行动计划。此举不仅提升佛得角贸易便利化水平,也为其他发展中国家提供了借鉴。
特朗普政府的“对等关税”政策给跨境电商带来新的挑战。企业应通过转移生产基地、优化HS编码、调整产品结构、深耕本土化运营、拥抱多元化市场等方式积极应对。同时,专业的财税服务能帮助企业合规运营,优化成本结构,在复杂多变的政策环境中稳健发展。
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。自动化是提高效率的关键,但也威胁工人就业。双方需寻求平衡,找到既能满足港口发展需求,又能保障工人利益的解决方案,以避免对供应链和经济造成重大影响。