世界海关组织启动小岛经济体奖学金计划助力提升能力建设
世界海关组织(WCO)启动小岛经济体(SIE)奖学金计划,旨在提升这些地区海关官员的能力建设。该计划通过需求调查、课程设置、专家授课等方式,为SIEs海关官员提供国际经济学、贸易法规、数据分析、风险管理等领域的培训,助力其提升海关管理水平,促进经济可持续发展。
世界海关组织(WCO)启动小岛经济体(SIE)奖学金计划,旨在提升这些地区海关官员的能力建设。该计划通过需求调查、课程设置、专家授课等方式,为SIEs海关官员提供国际经济学、贸易法规、数据分析、风险管理等领域的培训,助力其提升海关管理水平,促进经济可持续发展。
玻利维亚海关在WCO支持下升级AEO计划,优化标准、扩大范围、加强风险管理和服务,推动互认合作,促进贸易便利化和企业发展。
FedEx Freight二季度利润大幅下滑,受市场疲软和分拆成本影响。公司下调全年业绩预期,但仍积极扩大销售团队,推进分拆计划。面对行业挑战,FedEx Freight需加强精细化运营、技术创新和人才培养,以应对市场竞争,实现可持续发展。
世界海关组织(WCO)为助力巴哈马加入世界贸易组织(WTO),启动了一项为期两年的海关能力提升计划。该计划由美洲开发银行资助,涵盖组织发展、人力资源和治理三大领域,旨在提升巴哈马海关的效率、透明度和合规性,使其达到国际标准,并成为加勒比地区的典范。
英国财政大臣支持希思罗机场扩建三跑道计划,旨在突破机场容量瓶颈,提升航班起降能力,拓展航线网络,增强全球竞争力,创造就业机会,并最终促进英国经济增长。该计划不仅是基础设施建设,更是关乎英国未来发展潜力的战略投资。
洛杉矶港和长滩港通过清洁空气行动计划(CAAP)显著减少污染物排放,改善空气质量。该计划通过表彰绿色先锋企业、推动技术创新和加强政策引导,为全球港口可持续发展树立典范。未来,两港将继续深化CAAP,应对挑战,实现绿色港口目标。
USPS发布十年计划,旨在通过拓展电商服务(USPS Connect)、调整服务标准、投资基础设施和争取立法支持,实现财务可持续性并提升服务质量。计划面临着来自市场竞争、内部改革和外部环境等多重挑战,其成败将直接影响美国邮政的未来。
美国邮政(USPS)发布十年战略计划,旨在通过拓展七天包裹投递、巨额投资升级基础设施、调整服务标准、优化定价策略和争取立法支持等措施,重塑盈利模式,提升服务质量,并在电商市场中占据优势地位。该计划面临诸多挑战,但其改革决心和创新举措值得期待。
IATA燃油质量共享计划(IFQP)通过航空公司共享燃油检测报告和工作量,显著降低运营成本,提升燃油质量管理水平。计划提供正式、关联和被动三种会员类型,并提供专业培训和标准化检测流程,确保合规性,受到供应商社区的高度评价。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合推动的“导师培训计划”(MTP)在西非取得显著进展。通过虚拟工作组等创新模式,克服疫情影响,成功提升了西非各国海关人员在风险管理和情报分析方面的能力,为区域贸易安全和经济发展做出贡献。该计划的成功经验为其他发展中国家的能力建设提供了借鉴。