供应链新势力千禧一代如何重塑行业未来

供应链新势力千禧一代如何重塑行业未来

APICS报告显示,千禧一代对供应链管理职业充满热情,认为其具有发展潜力。他们稳定性较高,但薪酬差异问题突出。面对人才缺口,企业需拥抱数字化、强调社会责任、打造开放文化,并利用社交媒体吸引千禧一代,实现经验与创新融合,共创供应链未来。

2026年01月29日 物流行业洞察
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仓库用工荒别只盯着主流人才

仓库用工荒别只盯着主流人才

仓库劳动力缺口日益扩大,传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库;同时,通过优化仓库设计和提升员工体验,打造更具包容性和吸引力的工作环境,从而有效缓解用工荒。

2026年02月04日 物流行业洞察
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