甘比亚海关人力资源升级WCO助力打造西非标杆
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,助力甘比亚税务局(GRA)构建以能力为基础的人力资源管理体系。通过专家会诊、制度化建设,GRA有望成为西非地区人力资源管理的标杆,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,助力甘比亚税务局(GRA)构建以能力为基础的人力资源管理体系。通过专家会诊、制度化建设,GRA有望成为西非地区人力资源管理的标杆,为其他发展中国家提供借鉴。
本文探讨了如何通过将数字制造融入供应链,提升企业应对经济和政治不确定性的能力。重点分析了数字制造的实施策略、收益,以及数字化转型过程中的关键要素,旨在帮助企业构建更具韧性的供应链体系。
阿塞拜疆海关在世界海关组织和日本海关合作基金的支持下,举办X光图像分析研讨会,提升非侵入式查验技术应用能力。此举旨在通过NII技术提高通关效率、打击走私,并促进贸易便利化,为其他国家海关提供了宝贵经验。
世界海关组织 (WCO) 支持阿塞拜疆海关加速推进经认证的经营者 (AEO) 计划,旨在加强供应链安全,提高贸易效率。通过能力建设研讨会和互认协议的制定,阿塞拜疆有望更好地利用其作为“丝绸之路”关键节点的地理优势,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)举办风险管理专家预认证研讨会,旨在提升美洲和加勒比地区海关官员的风险管理能力,扩大WCO专家队伍。通过严格评估和实地考察,选拔出的专家将加入WCO,为全球海关提供技术援助,助力全球贸易安全。
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
云端赋能的运输“控制塔”通过构建社交化的运输服务网络,实现端到端的供应链集成。它利用实时数据分析、智能预测和自动化流程优化运输,提升企业风险应对能力和运营效率,助力企业赢得竞争优势。
DC Logistics整合GLS US Freight和GLS US Solutions,旨在打造西南地区领先的零担运输“超级引擎”。此举增强了其在加州、亚利桑那州和德州的服务能力,提供更全面、高效、可靠的物流解决方案,应对未来挑战,重塑西南物流格局。
美英两国启动脱欧后贸易谈判,旨在重建贸易关系,为企业提供保障。企业需密切关注谈判进展,评估供应链风险,积极参与政策游说,加强合规管理,拓展市场渠道,提升创新能力,灵活调整经营策略,方能在新格局中赢得未来。
C.H. Robinson 收购 Timco Worldwide,旨在强化其生鲜供应链布局,尤其是在瓜类产品领域。此次收购将增强 C.H. Robinson 的产品供应能力,并借助 Timco 的技术优势,提升供应链效率和透明度,为客户提供更优质的服务。