劳动力短缺持续蔓延企业如何应对用工荒挑战
劳动力短缺已成为各行业普遍面临的挑战。疫情加速了这一趋势，但人口结构、技能错配和工作环境等深层原因也不容忽视。企业需通过提高薪酬福利、改善工作环境、灵活工作安排、加强培训和技术升级等多元化策略应对。政府应提供政策支持，共同努力解决劳动力短缺问题，确保经济健康发展。
美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率预警及应对策略分析
本文深入分析了美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率的现状、原因及影响，并提出了应对策略。指出经济复苏、监管政策、工作环境及薪酬待遇等多重因素导致驾驶员短缺，进而影响运营成本、运力及供应链。建议通过提高薪酬福利、改善工作环境、加强培训沟通等方式降低流失率，确保行业稳定发展。
空中巨无霸的黄昏A340A380退役潮背后的市场逻辑
维珍航空和法国航空相继宣布退役A340和A380机队，揭示了航空业的深刻变革。高运营成本、市场需求变化和环保压力是主要驱动因素。新型飞机以其更高的效率和更低的排放，正在逐步取代这些空中巨无霸。航空业正朝着更高效、更环保和更智能的方向发展，为航空公司和旅客带来新的机遇。
西海岸港口减排升级环保雄心与成本分摊的博弈
洛杉矶港和长滩港计划升级减排标准，推广零排放技术，但面临资金和货运量下降的挑战。巴拿马运河扩建使东海岸港口受益，形成对比。环保投入虽有长期价值，但短期经济效益不明显。西海岸港口需平衡环保与经济，制定合理目标，多元化融资，加强技术创新与合作，以实现可持续发展。
Waymo 自动驾驶卡车拓展至美西南重塑物流运输格局
Waymo 扩大自动驾驶卡车测试至得克萨斯和新墨西哥州，标志着自动驾驶技术在物流领域的进一步发展。该计划包括详细地图绘制和技术准备，旨在优化运输路线并提高效率。面临竞争和监管挑战，自动驾驶卡车有望通过提高效率、降低成本和减少事故来重塑物流行业。
洛杉矶重拳出击错判司机身份卡车公司或将面临港口禁入
洛杉矶市正考虑禁止存在司机身份错判行为的卡车公司在港口开展业务，以打击行业内长期存在的劳务违规现象。此举旨在保护司机权益，规范用工，并警示供应链管理者关注供应商的合规性，避免潜在的业务中断风险。洛杉矶的行动可能引发其他城市的效仿，推动卡车运输行业走向更加公平和可持续的发展。
亚利桑那州跨境运输提速创新培训赋能供应链畅通无阻
亚利桑那州交通运输部推出创新培训项目，旨在提升墨西哥卡车司机安全意识和操作规范，减少违规行为，提高跨境运输效率。培训内容涵盖许可证办理、重量限制、检查流程等关键环节，并提供实时信息和沟通渠道。此举旨在应对跨境电商发展带来的挑战，构建信任合作关系，打造高效安全的跨国供应链。
合同条款细微之处决定成败经销商风险防范指南
本文深入剖析了经销商在合同管理中常见的风险点，包括条款不明确、缺失、不公平等，并结合通用汽车与CCM的案例，强调了合同风险的潜在危害。文章提出了定期审查合同、聘请法律顾问、明确条款细节等风险防范策略，以及在破产背景下的合同纠纷应对措施，旨在帮助经销商规避合同风险，保障企业稳健发展。
高田破产在即日本车企的风险应对与供应链重塑
高田气囊破产危机加速日本车企供应链重塑。通过设立准备金、多元化供应商、技术升级和质量控制，日系车企有效应对风险，奥托立夫等替代供应商崛起。事件凸显风险管理的重要性，企业应构建弹性供应链、推动数字化转型，并加强与新兴技术企业的合作，确保可持续发展。
UPS 推出 Ware2GoB2B 电商仓储物流迎来即需即用新模式
UPS 推出 Ware2Go，旨在为 B2B 电商企业提供按需使用的仓储和物流解决方案。该平台连接拥有闲置仓储能力的仓库与需要灵活仓储解决方案的电商企业，解决仓储空间不足和资源浪费问题，提供速度快、效率高、成本效益好的服务，有望加速 B2B 电商发展，提高仓储资源利用率。