赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
澳大利亚液化天然气出口重启达尔文工厂恢复供货日本
澳大利亚达尔文液化天然气设施在停摆两年后重启，首批货物已运往日本。该设施的重启，得益于新开发的巴罗萨气田投产，有望扭转澳大利亚液化天然气出口下滑的局面。为提振出口，澳大利亚政府还批准了西北大陆架项目的运营延期。
南部非洲海关估价能力建设取得重要进展WCOJICA合作项目助力打造区域培训师资库
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合项目在南部非洲取得进展，通过海关估价（CV）高级培训师项目（MTP）第三次工作组活动，旨在提升博茨瓦纳、马拉维、莫桑比克、津巴布韦和赞比亚五国海关估价能力，培养区域培训师资库，开发培训材料，以促进国际贸易的公平与效率。
引爆海关效能打造人才引擎的终极指南
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系，提升组织效能。通过三个部分，详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队，应对挑战，抓住机遇。
美国工业地产可用率持续走低CBRE报告深度解读与未来展望
CBRE报告显示，美国工业地产可用率持续下降，创历史新低。电子商务、供应链现代化及制造业回流是主要驱动因素。市场对房东、租户和开发商带来机遇与挑战。未来，电子商务将继续推动需求增长，供应链将变得更加复杂，可持续发展和技术将发挥更大作用。
掘金跨境蓝海海外仓销售精英招募你的百万年薪不是梦
云帆出海·大数跨境诚聘海外仓销售精英，提供完善培训、强大技术支持和优质海外仓资源。岗位职责包括开发客户、提供专业服务、维护客户关系等。要求具备销售经验、熟悉海外仓系统，并具备强烈的服务意识和学习能力。公司提供底薪+提成、五险一金、带薪假期等福利，工作地点位于深圳市龙岗区。
护航非洲生物多样性INAMA项目助力马拉维海关打击非法野生动植物贸易
世界海关组织的INAMA项目在德国国际合作机构的资助下，通过诊断评估、实战培训、风险特征开发和能力建设等方式，有效提升了马拉维税务局在打击非法野生动植物贸易方面的风险管理能力。该项目不仅关注短期效果，更注重长期可持续发展，为其他国家提供了宝贵的经验。
海关欺诈风险智能预警BACUDA项目DATE模型助力精准监管
世界海关组织BACUDA项目开发的DATE模型，利用人工智能技术，为海关部门提供精准的欺诈风险识别工具。该模型通过双重注意力机制和树感知嵌入技术，有效识别潜在的低报价格等欺诈行为，提高风险识别精准度，降低人工成本，并已在尼日利亚海关试点项目中取得成功。
东非海关能力建设后验控制领域培训师资队伍培养的实践与展望
世界海关组织与日本国际协力机构联合推动的“培训师资队伍培养项目”在东非取得显著进展，通过构建后验控制专家队伍和开发培训教材，提升了东非海关能力。疫情期间创新采用“虚拟工作组”模式，保证项目顺利进行。未来，该项目将继续提升培训技能，构建可持续的海关能力提升机制。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展，通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述，引入项目周期管理和基于结果的管理原则，为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作，完善相关工具和方法，并制定行动计划，以巩固已取得的成果。