能力框架落地布基纳法索海关人力资源管理迎来新篇章
布基纳法索海关在WCO支持下,启用能力框架和职位目录,提升人力资源管理,提高组织效率,为发展中国家提供借鉴。
布基纳法索海关在WCO支持下,启用能力框架和职位目录,提升人力资源管理,提高组织效率,为发展中国家提供借鉴。
航空业致力于实现2050年净零碳排放目标,环境管理体系(EMS)成为关键。本文探讨了EMS如何帮助企业提升环境可持续性,分析了机场和地面服务供应商(GSPs)面临的挑战,并分享了行业最佳实践案例,强调多方协同努力的重要性。
本报告探讨了利用仿真模拟工具提升航空安全风险管理效能的方法。通过分析安全风险管理的核心要素,并阐述如何通过仿真模拟为航空从业人员提供安全、可控的“演练场”,从而提升其风险识别、评估和应对能力。重点介绍了IATA安全管理仿真模拟课程,并建议航空企业和从业人员积极采用仿真模拟技术,保障航空运营安全。
联盟营销要突破增长瓶颈,关键在于维护与合作伙伴的关系。通过精准描摹合作伙伴画像、构建细化的营销目标、提供多元营销素材,并借助AI技术赋能内容创作,可有效提升联盟营销的ROI,实现流量的自循环。
本文详细介绍了如何在Google Search Console中邀请用户,并讲解了拥有者、完整、受限三种权限的含义及适用场景,助你安全高效地进行团队协作,提升网站运营效率。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)在马来西亚举办风险管理研讨会,助力马来西亚皇家海关部门(RMCD)升级国境安全防线。研讨会聚焦风险识别、目标锁定、邮政/快件风险管理及国际合作,通过理论与实践结合,提升RMCD风险管理能力,为构建智能海关、护航国家安全奠定基础。
纳米比亚积极推进协同边境管理,通过制定机构间标准监管框架、统一数据标准等举措,旨在减少边境延误、促进合法贸易。该框架由世界海关组织(WCO)合作开发,并得到了WCO加速贸易便利化计划的支持。纳米比亚的实践为其他发展中国家提供了宝贵经验,有助于构建更加开放、高效、安全的全球贸易体系。
WCO Mercator项目诊断斯威士兰海关PCA,提升风险管理和贸易合规,建议改进以平衡控制与便利,促进经济发展。
本文探讨IATA安全手册在提升航空安全管理中的作用,包括责任、风险、报告和沟通。强调IATA报告和关键工具的应用,及行业活动的重要性。