毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查，旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议，毛里求斯税务局表示将积极采纳，以提升人力资源管理水平，支持税务工作。
跨境电商的税月静好全球小包免税政策收紧卖家如何破局
全球小包免税政策收紧，跨境电商面临合规挑战。欧美取消免税门槛，新兴市场差异化征税，卖家需关注政策动态，优化物流策略，选择合规渠道，实现可持续发展。百运网提供实时比价和专业顾问服务，助力卖家应对挑战。
国美APP重装上阵放弃娱乐化零售押注直播电商能否破局
国美APP更名，放弃娱乐化零售战略，重拾传统品牌形象。押注直播电商，组建MCN部门孵化主播，能否在竞争激烈的市场中突围，重塑辉煌？面临流量短缺、内容创新、线上线下融合等多重挑战，国美转型之路充满机遇与挑战。
亚马逊新品破局站外引流助力关键词排名速升至前三页
本文深入解析了亚马逊新品如何通过站外引流快速提升关键词自然排名至前三页。文章详细阐述了站外推广的策略、步骤与注意事项，强调了流量稳定、转化率优化、排名控制以及价格优势的重要性，旨在帮助卖家摆脱流量困境，打造爆款。
子不语IPO背后光鲜外表难掩的跨境电商隐忧与破局之道
子不语成功上市，成为港股“跨境鞋服第一股”，但其过度依赖第三方平台、财务状况承压等问题不容忽视。文章深入剖析子不语的经营模式、财务状况及行业环境，揭示其“有苦难言”的真相，并借鉴SHEIN的成功经验，为跨境电商卖家提供启示，探讨子不语未来的破局之路。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
纳米比亚税务局关务人员能力建设HS编码分类技能强化纪实
纳米比亚税务局举办HS编码研讨会，提升关务人员商品归类能力。通过理论与实践学习，为未来工作打下基础。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
世界海关组织助力格鲁吉亚税务局价值评估能力提升护航税收征管现代化
世界海关组织（WCO）为格鲁吉亚税务局（GRS）举办价值评估研讨会，提升海关人员在特许权使用费、风险分析、预裁定及转让定价等方面的专业能力。通过聚焦难点、分享《WCO海关估价与转让定价指南》，加强海关与税务部门合作，助力格鲁吉亚税收征管现代化，维护国际贸易秩序。
甘比亚税务局项目管理方法论成功落地助力组织效能提升
甘比亚税务局在WCO支持下开发项目管理方法论，提升项目效率，规范流程，降低风险，优化资源配置。