供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历，忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒，关注实际能力，提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会，营造积极的企业文化，借鉴其他行业的成功经验，从而吸引和留住千禧一代，弥补人才缺口，赢得未来。
碳足迹透明化KuehneNagel发票嵌入排放数据重塑供应链可持续性决策
Kuehne+Nagel 在海运发票中加入排放数据，旨在提高供应链环境意识，推动客户基于数据做出更环保的决策。此举依赖清洁货物工作组的数据，突显了物流服务商在可持续发展中的作用。通过透明化碳足迹，K+N 助力企业优化运输方案，实现减排目标，并为行业可持续发展树立了新标杆。
海关培训升级肯尼亚借力WCO打造高效通关新引擎
世界海关组织（WCO）支持肯尼亚区域培训中心（CRF）引入电子学习模式，旨在提升肯尼亚海关人员的专业能力和工作效率，从而提高通关效率，降低贸易成本，增强国际竞争力。此举不仅提升肯尼亚自身能力，也为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴，共同构建更高效、便捷、安全的全球贸易环境。
海关数据互联互通WCO的标准化积木搭出贸易新格局
世界海关组织（WCO）通过数据模型项目团队（DMPT）和信息管理小组委员会（IMSC）的工作，积极推动全球海关数据的标准化、统一化和安全化。通过制定数据模型、修订海事标准、探讨新兴技术，WCO致力于构建更加高效、安全和便捷的全球贸易环境，为全球贸易的互联互通奠定坚实基础。
告别低效稽查WCO先进审单后稽查方案助力马拉维海关提速增效
世界海关组织（WCO）推出的“先进审单后稽查”工作坊方案，旨在提升成员海关的稽查能力，尤其针对发展中国家海关在使用人工稽查工具时面临的挑战。该方案强调系统性稽查、风险评估、数据分析和合作式稽查理念，已在马拉维成功试点，助力海关在控制与贸易便利化之间取得平衡。
修订后京都公约管理委员会第21次会议聚焦全面审议与未来发展
修订后《京都公约》管理委员会第21次会议聚焦RKC全面审议，旨在确保公约的持续有效性和适应性。会议讨论了审议的雄心水平、RKC作为旗舰公约的地位、WGRKC的工作计划与时间表以及RKC ICT指南的更新。会议成果将指导RKC的未来发展，对全球贸易便利化和中国企业具有重要意义。
智慧物流竞速零售巨头供应链自动化升级战
零售巨头纷纷加码物流自动化，利用人工智能、物联网、机器人等技术重塑供应链。沃尔玛通过物联网传感器追踪库存，亚马逊测试多臂机器人和智能眼镜，UNFI采用Pick-it-Easy机器人提升订单准确率。这些举措旨在提高运营效率、降低成本、改善员工工作条件，并最终提升客户体验。
AI转型90失败Palantir CEO 爆料企业级AI缺的不是大模型而是
Palantir CEO亚历克斯·卡普在达沃斯论坛上指出，企业AI转型失败的关键在于缺乏“本体编排层”，通用大模型已成“大路货”。他预言AI将颠覆传统白领工作，赋能蓝领阶层。AI是一场“全社会压力测试”，企业需构建自身业务逻辑的AI应用，发掘“离群值”人才，才能在未来竞争中脱颖而出。
数据驱动闭环仓库发货后的精细化运营管理
仓库发货后的收尾工作至关重要，它直接影响库存准确性、运营效率和客户满意度。本文从数据驱动的角度，详细阐述了系统数据同步、发货单据归档、在途物流跟踪、库存差异核实、异常情况处理、作业现场复位以及流程复盘优化等关键环节，旨在帮助企业构建高效、准确、可靠的物流体系。
世界海关组织SAFE框架2021版正式获准构筑更安全高效的全球供应链新基石
世界海关组织SAFE工作组第二十五次会议成功召开，审议并通过SAFE框架2021版，该版本强化了海关与其他政府机构的合作，关注智能安全设备的应用，推动互认安排的深化与拓展，并完善了报告机制。新框架旨在构建更安全、高效、可持续的全球贸易体系，为全球经济繁荣做出贡献。