供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历,忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒,关注实际能力,提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会,营造积极的企业文化,借鉴其他行业的成功经验,从而吸引和留住千禧一代,弥补人才缺口,赢得未来。
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历,忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒,关注实际能力,提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会,营造积极的企业文化,借鉴其他行业的成功经验,从而吸引和留住千禧一代,弥补人才缺口,赢得未来。
阿姆斯特丹“Roboat”项目旨在开发自主航行的水上交通工具,用于城市物流、公共交通和基础设施建设。该项目由阿姆斯特丹先进都市解决方案研究所牵头,并获得多方科研机构的技术支持。通过引入自动化技术,该项目有望改变城市水路运输方式,提高运输效率,并为城市发展带来新的机遇。
CSX公司在CEO哈里森推行“精确调度铁路”改革过程中遭遇困境,客户满意度骤降,大量客户流失至竞争对手。改革引发员工强烈不满,STB加强监管。文章深入剖析了PSR模式的挑战与局限,以及哈里森的强硬风格对CSX的影响,并展望了CSX的未来发展,强调铁路公司需在效率、灵活性和服务质量间寻求平衡。
Rouses Market 计划在阿拉巴马州试点无人机送货,探索零售业“最后一公里”的变革。无人机送货有望降低成本、提升效率,但也面临监管审批和消费者接受度等挑战。疫情加速了无接触配送的需求,为无人机送货提供了契机。无人机送货的未来发展,机遇与挑战并存。
XPO物流正受益于电商增长、供应链重塑和外包需求增加。公司通过技术创新和战略布局,如自动化仓库和近岸外包服务,把握市场机遇。尽管面临挑战,供应链外包仍是企业优化资源、降低成本、提高效率的关键策略。XPO物流凭借技术、规模和专业能力,助力企业应对挑战,实现可持续发展。
随着全球贸易格局的变化和技术进步,航空货运需求显著上升。运营超1万吨货物的需求建立了对宽体货机和窄体货机的各自需求。窄体货机因其灵活性和低成本优势适合小规模运输,而宽体货机则在大宗货物运输中占优势。虽然中国在大型货机数量上仍有差距,但市场发展潜力依然巨大。
宁波至曼谷公路运输需求激增,但运价不透明成行业痛点。文章呼吁建立行业标准、推广在线询价平台、加强监管力度,提升服务质量,构建透明高效的跨境物流服务体系,促进行业标准化、智能化、绿色化发展,并以上海奥顿维斯国际货运代理有限公司为例,探讨了企业面临的机遇与挑战。
吉大港是孟加拉国最大的海港,也是该国经济发展的核心驱动力。凭借其战略地位、先进的港口设施和持续增长的贸易量,吉大港已成为连接世界与孟加拉国乃至整个南亚地区的关键门户,为全球贸易商提供了丰富的投资机会。抓住机遇,布局南亚,吉大港是您不容错过的选择。
Flexport进军亚特兰大是其全球战略布局的关键一步。亚特兰大的科技创新生态、人才储备、物流枢纽地位和港口优势,与Flexport的发展战略高度契合。此举旨在扩大业务规模、提升服务能力、加强人才培养,并促进供应链数字化转型,提升效率和透明度,加强全球贸易联系,对全球供应链产生深远影响。
印度宣布雄心勃勃的“净零港口”计划,目标是到2047年实现所有主要港口净零碳排放。该计划涵盖能源转型、电气化改造、技术创新、数字化赋能和基础设施升级等多个领域,并关注劳动力发展、性别平等和金融支持。若成功,印度将成为全球绿色海事领导者,推动绿色贸易,为全球气候目标做出贡献。