物流人薪酬调查增速放缓下的职业新常态
第37届年度薪酬调查报告显示，物流行业薪酬增速放缓，但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状，并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准，但未来的物流人才仍需不断提升技能，以适应行业变革。
网络化劳动力管理系统赋能企业精益运营与智能决策
网络化劳动力管理系统（NLMS）通过云计算和大数据分析，将分散的劳动力资源连接起来，实现集中管理、实时协同和智能优化，帮助企业提高生产力、降低成本、增强员工满意度。随着技术的不断发展，NLMS 将朝着智能化、移动化和集成化的方向发展，为企业提供更高效、更灵活的劳动力管理解决方案。
降本增效利器大型车队为何青睐限速器
美国运输研究协会调查显示，超过84%的大型车队使用限速器以提高燃油经济性。大型车队更倾向于使用限速器，以降低运营成本并提高安全性。虽然小型车队对限速器的接受度较低，但随着燃油价格上涨和环保法规日益严格，限速器的应用将会越来越普及，并朝着智能化、个性化和集成化方向发展。
揭秘货代行业的甩柜与爆舱现象
本文探讨了货代行业中“甩柜”与“爆舱”现象的成因及影响，分析了船公司的舱位管理如何导致柜子被甩，以及货主与货代在这一过程中面临的挑战。甩柜不仅是由于航运旺季货量激增，还涉及到运费与客户关系等因素。文章还指出，虽然船公司对甩柜现象不承担责任，但这一做法却严重影响了合作关系，亟需行业重视与改进。
中运国际物流跨境电商全球速递实力几何
本文深入剖析了深圳市中运国际科技有限公司的各项业务，包括其科技赋能的物流服务、智能化的管理系统、多元化的服务网络、定制化的物流解决方案、国际专线服务、海外仓服务以及国内揽货能力。文章还评估了中运国际的可靠性，分析了其服务稳定性、客户口碑以及时效性，旨在为跨境电商卖家选择合适的物流合作伙伴提供参考。
亚马逊供应链端到端自动化服务重塑电商物流格局
亚马逊推出端到端自动化供应链服务，旨在为卖家提供从生产到交付的全方位解决方案。该服务整合亚马逊全球物流网络、仓储与配送、合作承运人计划及多渠道配送能力，以降低成本、提高效率，并助力卖家拓展销售渠道与提升客户体验。此举标志着亚马逊在物流领域的进一步扩张，并预示着电商供应链管理模式的深刻变革。
提升第三方物流效率的策略与方法
随着全球化经济竞争加剧，企业需提高第三方物流效率以增强竞争力。效率评估可从经济性、技术性和社会性三维度出发。通过利用资源优势、整合社会资源、加强人才培养及提升信息技术应用，企业能实现效率的显著提升。综上，实施低投入、高收益的第三方物流运作模式，有助于企业快速适应市场需求并实现持续发展。
解锁企业增长新引擎ChatGPT Plus 高效赋能指南
本文深入解析了 ChatGPT Plus 的功能、优势及获取方式，强调其作为企业增长引擎的潜力。同时，提供了免费体验 GPT-4 的替代方案，并解答了常见问题，帮助企业决策者全面评估 ChatGPT Plus 的价值。
重塑LTLMastio洞察货主与承运人的共生关系与未来趋势
Mastio & Company总裁Kevin Huntsman在访谈中分享了对零担运输(LTL)市场及货主与承运人关系的深刻见解。他强调技术创新、合作共赢和可持续发展是LTL市场未来的关键，企业应积极拥抱变革，加强合作，提升供应链的韧性和可持续性，共同迎接LTL市场的未来。