赋能西非海关性别平等与多元化高级研讨会助力贸易安全与包容发展
世界海关组织(WCO)在尼日利亚举办性别平等与多元化(GED)高级研讨会,赋能西非四国海关。通过提升性别主流化意识、聚焦性别与安全议题、运用GEOAT工具,助力海关部门制定并实施GED行动计划,旨在促进贸易安全、包容性发展,并关注跨境贸易中女性面临的挑战。
世界海关组织(WCO)在尼日利亚举办性别平等与多元化(GED)高级研讨会,赋能西非四国海关。通过提升性别主流化意识、聚焦性别与安全议题、运用GEOAT工具,助力海关部门制定并实施GED行动计划,旨在促进贸易安全、包容性发展,并关注跨境贸易中女性面临的挑战。
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企业物流外包旨在提升竞争力,需评估运营成本与服务保障,实现外包策略平衡。
世界海关组织虚拟工作组会议聚焦贸易便利化中的性别平等与多元化,强调与各方合作,营造包容的海关环境。会议探讨了性别、包容性与贸易的联系,强调提升对贸易政策性别影响的认识,并分享了海关促进性别平等和包容性的措施,旨在使更多女性及边缘群体从贸易中受益。
DHL供应链与Emerge合作,旨在通过整合Emerge的数字化货运市场和运输管理系统能力,提升供应链环节的生产力与可视性,优化货运采购流程,为客户提供及时、具有市场竞争力的现货运力覆盖,加速现货市场数字化转型。
新版危险品培训项目(DGTP)将于2026年1月1日起生效,全面引入胜任力培训与评估(CBTA)理念,旨在提升从业人员的专业技能和胜任力水平,通过定制化培训和严格评估,确保危险品运输安全可靠,促进行业规范化和标准化。
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世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具,为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础,旨在提升税务征管效率,促进国家经济发展。