BSPlink航空结算的数字化革新
BSPlink是IATA的Web平台，优化旅行社与航司的财务结算。它通过自动化处理、统一结算等功能，提高效率、降低成本，保障数据安全。
跨境电商会展销售上海徐汇区高薪机遇等你来战
扩展集团上海分公司招聘会展销售，提供底薪+高提成（15%）的薪酬，以及完善的福利待遇和发展空间。要求大专及以上学历，一年以上销售经验，具备良好的沟通能力和团队精神。工作地点位于上海徐汇区，期待有志于在跨境电商会展行业发展的优秀人才加入。
ATOBA能源创新金融模式加速可持续航空燃料落地
ATOBA能源致力于通过创新金融模式，解决可持续航空燃料（SAF）高成本难题，加速其规模化应用。公司通过综合承购管理、市场化定价和多元技术支持，为航空公司提供具有竞争力的SAF价格，助力生产商达成投资决策，并保障SAF供应安全。与IATA等协会的合作，将进一步推动航空业实现脱碳目标。
阿尔巴尼亚海关实验室现代化升级方案助力贸易便利化与合规监管
阿尔巴尼亚海关在WCO和Eurocustoms的支持下，于2017年举办了实验室现代化研讨会，旨在提升商品分类鉴定能力。通过硬件升级、质量管理体系完善、人员技能提升和国际合作，阿尔巴尼亚致力于打造具有国际竞争力的现代化海关实验室，以促进贸易便利化和合规监管，为国家经济发展做出贡献。
打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
决胜业务高峰物流企业如何打造坚实的人才保障
本文深入探讨了物流企业在业务高峰期面临的人才招聘挑战，并提出了四项关键策略：制定长期人才战略、积极推广技术应用、重视职业发展以及制定“备选方案”。强调企业应采取积极主动的全年人才战略，结合技术创新和灵活的用工机制，以应对劳动力短缺，确保高峰期运营的顺利进行。
供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历，忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒，关注实际能力，提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会，营造积极的企业文化，借鉴其他行业的成功经验，从而吸引和留住千禧一代，弥补人才缺口，赢得未来。
物流电动化：畅通未来绿色交通之路
全球物流行业正迅速向电动化转型，2023年电动卡车销量增长35%。尽管短途和长途运输面临不同挑战，充电基础设施的扩展仍然至关重要。大卫·塞本教授指出，电动卡车的成本逐步降低，使其成为未来运输的理想选择。
数字化转型：物流行业的未来
数字化转型正深刻影响物流行业，推动企业实现运营自动化与数字化。通过实时追踪、自动化管理和预测性维护等新技术，供应链效率与透明度显著提升。预计全球在此领域的支出将持续增长，因此，抓住数字化转型机遇，已成为提升竞争力的重要策略。
电商进阶：物流数字化新趋势
企业通过数字化转型应对电商竞争，采用LaaS、数据分析、自动化和区块链技术，提升物流效率与客户体验，为商业发展开辟新路径。