TCL全球化人力资源体系建设战略实践与挑战
TCL构建全球化人力资源体系,通过战略调整、人才培养和合规管理,支撑全球业务,未来将持续优化体系,提升组织效率。
TCL构建全球化人力资源体系,通过战略调整、人才培养和合规管理,支撑全球业务,未来将持续优化体系,提升组织效率。
资源物流集团总裁Steve Huntley在访谈中分享了对2023年旺季、采购策略、近岸外包以及人工智能对物流影响的深刻见解。企业需加强需求预测,优化供应链,利用AI技术提高效率,并关注可持续物流和数字化转型,以应对挑战,赢得未来。
物流外包提升效率与成本效益,疫情推动公司寻求外部合作,外包仍是竞争优势关键。
本文探讨了物流与运输行业面临的人才短缺危机及其对企业竞争力的影响,分析了行业趋势并提供了吸引和留住人才的策略,旨在帮助企业在资源紧张的环境中保持竞争优势。
智利安加莫斯港是一个高效的海运枢纽,位于梅希约内斯镇,因其优越的自然条件与矿业资源紧密相连,成为南美的重要贸易港口。自2003年起,港口实施现代化管理,并与当地供应商合作,促进区域发展与经济繁荣。
西非海关管理现代化(WACAM)项目在瑞典国际开发合作署(SIDA)资助下,通过区域研讨会和国家支持,提升西非海关管理水平。近期资源调动研讨会反响热烈,未来将聚焦利益相关者关系,助力西非海关效率提升和区域经济发展。
本文深入解读世界海关组织(WCO)发布的指南,旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战,并详细阐述了构建韧性的七大关键领域,包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时,借鉴国际最佳实践案例,为海关应对未来挑战提供参考。
Workforce Go推出免费网络研讨会,助力分销企业应对旺季人力资源挑战。研讨会聚焦简化薪资、人力资源和时间跟踪流程,提升员工满意度,优化运营效率。Workforce Go提供与ERP集成的解决方案,消除手动输入,实现劳动力数据的集中管理,帮助企业在竞争激烈的市场中取得成功。
WACAM项目由SIDA资助,通过研讨会提升西非海关的人力资源、利益相关者关系和资源调动能力,促进区域贸易发展。
本文详细解析了梧州长洲岛机场的IATA代码(WUZ)和ICAO代码(ZGWZ),并结合其地理位置、周边交通网络以及航空资源,提供了一个全面的机场概览。同时,解答了航空爱好者的常见问题,展望了机场未来的发展规划。