假日供应链人才告急数据驱动的破局之道
面对假日供应链人才短缺,企业需转变传统模式,采用数据驱动的招聘策略,优化入职培训和员工关怀,构建可持续的人才生态。同时,利用自动化和智能化技术提升运营效率,并积极参与人才培养,打造可持续的人才储备,方能有效应对挑战。
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