贸易援助中的性别平等全球审议框架下的政策与实践
2019年WTO全球贸易援助审议会议期间，WCO联合多方举办平行会议，聚焦贸易便利化中的性别融合。会议强调性别平等的重要性，揭示女性参与贸易面临的障碍，分享欧盟和乌干达的经验，并介绍WCO促进海关领域性别平等和多元化的工具与倡议。会议为未来促进贸易援助中的性别平等奠定了基础。
全球贸易安全升级法语国家战略贸易管制执法培训赋能计划深度解析
世界海关组织（WCO）战略贸易管制执法（STCE）项目为法语国家举办“培训师培训”研讨会，旨在提升其海关在战略物品贸易管制方面的执法水平，防止大规模杀伤性武器及其相关物项的非法跨境流动。通过培训，学员掌握了战略贸易管制的核心知识、执法技能和培训技巧，为构建多语种专家队伍奠定基础。
海关编码体系战略复审在即全球贸易迎来标准化升级契机
世界海关组织启动协调制度（HS）编码体系战略复审的探索性研究，旨在评估体系的可用性、充分性和健康状况，并探索未来发展策略。此次复审旨在应对全球贸易新挑战，提高贸易效率，促进贸易便利化和安全，为构建更高效、公平、可持续的全球贸易体系奠定基础。鼓励各方积极参与，共同塑造HS体系的未来。
美西海岸码头劳资谈判现曙光医疗福利初步协议达成
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议，为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开，但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而，自动化等核心争议仍存，西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
西非海关现代化冈比亚税务局人力资源升级的灯塔
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具，提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆，为其他国家提供经验借鉴。
尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持，协助其构建以能力为基础的HRM体系，包括完善岗位目录、能力框架等工具，制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平，增强其变革管理能力，助力打造国际化人才队伍，从而提升海关整体效能，促进国家经济发展。
电商退货管理旺季后决胜的关键三步
电商旺季后的退货高峰对零售商构成挑战。本文探讨了通过构建集中化、集成化的退货管理基础，将退货纳入旺季规划，并利用技术简化流程，从而有效管理退货，提升客户满意度，降低成本，并最大化退回商品的价值。这些策略有助于零售商在旺季后保持盈利能力。
告别LTL盲区定制化培训赋能物流精英决胜供应链未来
零担运输（LTL）的复杂性日益凸显，传统培训模式已难以满足市场需求。SMC³提供的LTL在线教育课程，涵盖基础知识、运营、定价分析和运输法等广泛主题，并持续更新内容。通过结合自学与专家互动，帮助物流从业者全面提升LTL专业技能，在快速变化的供应链环境中保持竞争力，最终决胜未来。
秘鲁海关战略升级GTFP助力打造高效贸易新引擎
全球贸易便利化项目（GTFP）助力秘鲁海关进行战略规划，旨在通过优化战略目标和构建关键绩效指标（KPIs），全面提升秘鲁海关的战略规划能力，为未来的发展奠定坚实基础。研讨会成果包括定制化的战略地图和集成控制面板设计方案，为秘鲁海关未来的战略规划工作提供了重要的参考。
中国航空货运加速迈向无纸化六大航司联手沪上货代先行先试
六大航司携手货代企业在浦东机场启动电子货运随附单证无纸化试点，旨在简化报关报检流程，提升效率、降低成本，并促进航空货运可持续发展。此举是全球首次由航空公司和货代公司共同发起的此类倡议，标志着中国航空货运数字化转型迈出坚实一步，将推动上海航空货运枢纽建设，实现无纸化、可视化和智慧化。