坦桑尼亚海关风险管理升级如何用更聪明的办法把好国门
坦桑尼亚在世界海关组织和日本国际协力机构的帮助下,正升级其海关风险管理框架,旨在通过更精准的风险识别和应对,提高海关效率、促进贸易便利化并打击走私,为国家经济发展和贸易安全做出更大贡献。风险管理框架的升级,是该国提升海关管理水平的重要一步。
坦桑尼亚在世界海关组织和日本国际协力机构的帮助下,正升级其海关风险管理框架,旨在通过更精准的风险识别和应对,提高海关效率、促进贸易便利化并打击走私,为国家经济发展和贸易安全做出更大贡献。风险管理框架的升级,是该国提升海关管理水平的重要一步。
世界海关组织(WCO)启动知识产权健康安全计划,首站纳米比亚成功举办线上培训,提升海关打击假冒伪劣能力,尤其针对疫情期间非法医疗物资。WCO强调海关责任,提供应对工具,日本海关提供资金支持。该计划旨在加强国际合作,信息共享,联合执法,能力建设,公众宣传,共同守护全球贸易安全。
本文深入解析了海关通关(CBP Form 3461)与海关申报(CBP Form 7501)之间的关键区别,揭示了各自的功能和提交流程,有助于企业优化国际贸易管理。
哥伦比亚税务和海关管理局局长承诺在未来数月内批准《修订的京都公约》,此举旨在简化海关程序、降低贸易成本、提高海关效率,并增强贸易环境的透明度,从而促进哥伦比亚的经济增长和国际贸易地位。
世界海关组织(WCO)通过“加速贸易便利化计划”支持圭亚那海关现代化,重点在于强化事后稽查(PCA)体系和实施经认证的经营者(AEO)计划。英国提供支持,旨在简化海关流程、加强供应链安全,提升圭亚那的国际贸易竞争力。
明斯特大学非洲学员访问世界海关组织(WCO),深入了解海关能力建设。通过专家讲座、参与会议等活动,学员们对非洲海关发展现状及WCO的支持举措有了更直观认识。WCO将持续加强与非洲海关合作,助力其现代化转型。
本文分析了比利时海关学院与世界海关组织合作为非洲法语区海关官员提供的能力提升项目。该项目通过课程补充、实地考察和虚拟现实培训等方式,旨在提高非洲海关官员的专业技能和应对复杂贸易环境的能力。文章强调了区域合作、本土化应用、技术创新和评估机制在能力建设中的重要性,并提出了相关建议。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
第十三届世界海关法会议聚焦民族主义背景下的海关法变革与多边贸易体系挑战。世界海关组织(WCO)强调能力建设在应对贸易保护主义中的关键作用,并介绍了其在电子商务领域的工作。会议还探讨了最不发达国家参与国际贸易、欧盟海关法典、海关经纪人挑战等议题,旨在促进贸易便利化与安全,维护全球贸易体系的稳定。
贝宁海关总署在世界海关组织的支持下,启动人力资源现代化项目,旨在构建基于胜任力的HRM系统。通过能力建设、岗位目录完善和区域合作,贝宁海关为提升效率和促进区域海关现代化树立了典范。该项目强调持续改进和全面实施,以打造一支高效专业的队伍。