跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
eBay将卖家保护措施扩展至美国东北部洪灾及西部山火影响地区,提供延迟送达率、追踪信息上传率豁免、“物品未收到”纠纷保护及差评移除等措施,减轻自然灾害对卖家业务的冲击,增强卖家信心。
东方甄选“野生虾”事件引发消费者对其选品能力的质疑。消费者投诉购买的“野生海捕”虾实为养殖虾,东方甄选回应称“被骗”。事件暴露了东方甄选在供应商审核、质量把控及售后服务等方面的不足,引发了公众对其“甄选”二字名不副实的讨论。如何重建消费者信任,是东方甄选面临的重大挑战。
韩国拟修订《电子交易法》,要求Temu、速卖通等跨境电商平台指定韩国国内代理人,以解决消费者维权难题。新规还涉及消费者信息保护和广告规范,旨在为韩国消费者营造更安全可靠的跨境电商消费环境,或将推动跨境电商平台在韩“本地化”运营。