洛克供应链语音拣选系统助力仓储物流精准提效之路
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统，解决了订单履行准确率低、员工培训周期长、人员流失率高等问题。该系统与现有WMS集成，通过语音指令引导拣选作业，显著提升了拣选效率和订单准确率，降低了运营成本，并改善了员工工作体验，为面临类似挑战的企业提供了有益的借鉴。
物流人的胜仗密码中技物流百运网年会复盘与2025战略解读
中技物流&百运网年会以“打胜仗，争第一”为主题，通过战略解读、文化活动和员工关怀，展现了企业清晰的战略方向、对智能化的重视和对员工的关怀。年会传递出企业拥抱智能化、以客户为中心、重视人才和文化建设的发展战略，预示着企业将在2025年迎来新的发展机遇。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
华夫饼屋指数灾难供应链管理的意外启示
华夫饼屋指数反映灾情。其灾难供应链管理包含准备、沟通、库存、菜单和员工。可借鉴风险评估、弹性设计等方面。
关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。
重塑物流人才打造以人为本的韧性供应链
物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链，企业需智能化招聘，精准定位人才；战略性留才，重塑员工体验；现代化技能提升，投资全员数字化能力。通过这些举措，企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍，赢得竞争优势。
Standard Motor Products 启用堪萨斯州新配送中心供应链优化战略解析
SMP在堪萨斯州启用自动化配送中心，优化供应链，降成本提速，提升客户响应。关闭旧中心但保留员工。
电商激增下的仓储用工新常态挑战与应对
电商激增推高仓储用工需求，企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。
供应链韧性升级CH Robinson 以数字化和战略收购应对物流新常态
C.H. Robinson数字化转型，战略收购，提升效率，拓展全球货运。关注供应链韧性、仓库效率和员工，应对挑战，拥抱未来物流。
掘金沃尔玛卖家不可错过的WFS六大优势解析
沃尔玛履行服务（WFS）为卖家提供便捷物流解决方案，通过“2日达”标识、退货服务、排名提升、运费降低、客户支持和沃尔玛+会员福利，助力卖家简化运营、降低成本、提升客户满意度和销售额。加入WFS，掘金沃尔玛市场。