东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级,消除了罢工风险,保障货物准时交付,降低运营成本,提升客户满意度,为企业带来稳定和发展机遇。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级,消除了罢工风险,保障货物准时交付,降低运营成本,提升客户满意度,为企业带来稳定和发展机遇。
纳米比亚税务局(NamRA)通过赴赞比亚税务局(ZRA)进行ASYCUDA World系统基准考察,学习其在电子支付、估价控制等方面的先进经验,旨在提升自身自动化水平,有效落实WTO贸易便利化协定,促进贸易发展。此次合作是南南合作的典范,体现了WCO在推动全球贸易便利化中的作用。
CAAC二所作为中国民航局直属科研机构,以“科技驱动民航服务”为使命,提供全方位培训和危险品运输安全保障。通过实景模拟、CBTA培训和第三方检测认证,CAAC二所致力于提升民航从业人员的专业能力和应急响应水平,为民航安全保驾护航。
6 River Systems推出Mobile Fulfillment APP,旨在扩展拣货方案,即使没有机器人也能高效作业。该APP与FES云平台集成,实现任务可视化、路径优化和库存管理,适用于多种仓库场景,是仓储自动化向灵活、智能方向发展的重要一步。
美国卡车运输业面临司机短缺的挑战,企业通过提升薪资、改善工作环境等方式吸引人才。电子记录设备(ELD)强制令的实施对行业产生影响。未来,该行业将呈现司机待遇提升、技术创新应用、行业整合加速及绿色环保等趋势。卡车运输在美国经济中扮演重要角色,其监管体系确保行业安全规范运行。
UPS推出一系列创新服务,包括七日配送、无人机医疗、扩展Access Point网络等,旨在赋能中小企业拓展全球贸易。通过提前预测市场需求、与零售商合作、调整供应链等方式,UPS积极应对市场变化和贸易挑战,为即将到来的旺季做好充分准备。
Office Depot加入“当日达”战局,旨在应对亚马逊等电商巨头的挑战。传统零售商面临物流升级压力,需通过线上线下融合、优化库存管理等方式突围。这场竞争推动零售业变革,消费者将享受更快速、便捷的购物体验。
中美贸易战第二轮开打,美国对中国产品启动新一轮关税。文章分析了关税对美国物价的影响,指出随着中国产品在美国进口市场份额的增加,关税上涨将直接导致美国消费者承担更高的物价。同时,探讨了2000亿美元商品清单的潜在影响,以及美国企业面临的两难选择,并对中美贸易战的未来走向进行了展望。
Project Gigaton 迎来新供应商,加速供应链可再生能源应用。面对2025年进口模式变化,港口通过投资、数据和内陆运输展现韧性。供应链可持续发展和韧性建设成为企业关注重点,协同合作实现经济和环境效益双赢。
WCO研讨会探讨HS编码识别绿色设备,应对技术挑战,分享欧盟、APEC经验,推动环保升级和可持续贸易。