利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
WCO助塞拉利昂提升海关效率,举办时间释放研究研讨会,优化通关流程,促进贸易便利化,英国HMRC提供资助。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
瑞士-世界海关组织全球贸易便利化项目(GTFP)持续支持摩尔多瓦海关署,通过利益相关者研讨会和标准作业程序(SOPs)的制定,提升其人道主义援助物资清关效率。该项目旨在促进各方合作,简化流程,确保救援物资快速送达,符合世界贸易组织《贸易便利化协定》相关条款。
瑞士经济事务秘书处(SECO)-世界海关组织全球贸易便利化项目(GTFP)在中美洲启动援助计划,旨在帮助该地区各国采纳修订版《京都公约》,简化海关程序,促进贸易便利化。通过研讨会、自评估和能力建设,该项目将助力中美洲提升海关管理水平,融入全球贸易体系。
格鲁吉亚正式加入修订版《京都公约》,成为第116个缔约方,标志着其在贸易便利化道路上迈出重要一步。该公约被誉为全球贸易便利化的“黄金标准”,通过简化海关程序、提高透明度等措施,促进国际贸易发展。世界海关组织呼吁更多国家加入,共同构建开放、高效的全球贸易体系。
北美企业加速“去中国化”,降低对华依赖。美墨或成最大受益者。地缘政治等因素驱动供应链重塑。
智利在瓦尔帕莱索成功举办海关协调制度与关税管理国家研讨会,旨在提升海关官员在商品分类和关税管理方面的专业能力,确保HS 2017版应用一致性,并改进当前工作模式。通过WCO的协助,智利海关将不断提升自身能力,为促进智利经济发展和国际贸易便利化做出更大的贡献。
本文详细解读电动搬运车海运出口的各项注意事项,包括商品归类、订舱资料准备、出口报关资料、地面操作注意事项以及货代选择等方面,旨在帮助外贸企业顺利出口电动搬运车,避免不必要的风险和损失。
本文以数据分析师视角,深入解析2.1类打火机出口的合规、检验与订舱流程,强调企业需严格遵守国际国内法规,通过型式试验与常规检验确保产品安全,选择合适的船公司进行订舱,并关注国外买家的进口资质,以规避风险,成功开拓海外市场。