卡车运输市场展望需求疲软致四季度承压2026年或迎转机
RXO报告预测卡车运输四季度需求疲软，但2026年或迎转机。贸易政策、司机监管及语言要求变化带来市场压力，制造业疲软是关键制约。美联储降息或能提振经济。企业应优化运营、拓展业务、加强风险管理并提升人才竞争力，以应对市场挑战。
运力告急货运价格水涨船高卡车运输商迎来议价黄金期
受消费需求激增、港口拥堵和司机短缺等多重因素影响，卡车运输市场运力持续紧张，价格水涨船高。承运商掌握议价权，托运人成本承压。文章分析了市场现状、原因及未来趋势，并为销售人员提供了应对策略，旨在帮助他们抓住机遇，赢得未来。
美国卡车运输量指数一月数据释放积极信号复苏之路仍存挑战
美国卡车运输协会数据显示，1月货运吨位指数环比增长，但同比仍下降，反映复苏之路的复杂性。经济刺激和疫苗接种有望推动增长，但司机短缺、燃油价格波动及供应链中断等挑战依然存在。企业需关注市场变化，调整策略以适应新环境。
国四货车司机的未来不必恐慌的真相解读
对国四货车司机的焦虑源于国三标准的淘汰，然而国四并未面临强制报废。政策规定将引导报废，并非一刀切。部分地区可能实施限行措施，卡友们需提前应对。总体而言，国四货车仍能继续使用，短期内无需恐慌。
告别司机疲劳货主如何为安全运输保驾护航
货主在保障司机安全方面扮演着关键角色。通过优化预约系统、改进装卸货流程、提供舒适等待环境、加强沟通、重新评估合同条款、投资技术和培训员工等措施，货主可以缩短司机停工时间，提高运营效率，降低运输成本，并提升客户满意度，实现多方共赢。
美国卡车运输业晴雨表FTR卡车运输状况指数的短暂回暖
FTR卡车运输状况指数（TCI）5月数据显示美国卡车运输业出现短暂改善，主要受益于柴油价格下降和运费环境好转。但运力过剩问题依然严峻，复苏之路挑战重重。市场参与者需谨慎乐观，关注市场动态，稳中求进。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
内存芯片告急美光加码新加坡产能缓解全球供应荒
全球内存芯片持续短缺，美光科技宣布扩大新加坡内存芯片生产规模，以应对市场紧张局势。分析师预测，供应紧张可能持续到2027年。此举虽短期内难以解决问题，但长远来看，将有助于提高全球内存芯片的整体供应能力。
卡车运输业的政策迷局燃油成本合规挑战与物流管理的突围之路
卡车运输业正面临环保政策调整、劳动法规潜在变化以及市场需求波动的多重挑战。企业需在环保合规与经济效益间寻求平衡，关注司机安全与运营效率，并积极拥抱科技、优化供应链、提供多元化服务，方能在不确定性中突围。
美国卡车运输协会再亮红灯拟议HOS新规或扼杀行业生产力
美国卡车运输协会再次呼吁搁置拟议的HOS新规，认为其将降低行业生产力、增加成本并加剧司机短缺。新规包括缩短驾驶时间、强制休息和限制34小时重启等内容，引发行业对运力下降和供应链中断的担忧。最终规则的走向将对美国经济产生重大影响。