国际快递报关谁来跑腿收件人必知的省心攻略
国际快递报关流程通常由承运商代办，收件人仅在特殊情况下需配合。文章详细解析了常规报关流程、需收件人配合的特殊情况以及需自行报关的例外场景，并提供了避免报关“踩坑”的实用建议，助您轻松应对国际包裹的报关事宜。
贸易战再升级美国关税大棒延期全球供应链神经紧绷
美国互惠关税暂停期延至8月1日，引发全球供应链关注。本文深入解读特朗普政府的关税逻辑，分析延期背后的博弈与风险，并探讨企业如何应对关税政策带来的不确定性，强调成本控制、风险管理和可持续发展的重要性。
贸易谈判僵局美国关税暂停延期至八月多方博弈下的供应链风险加剧
美国互惠关税暂停延期至8月，实为贸易谈判施压。专家警示高关税风险，企业应密切关注政策、多元化供应链、加强数字化转型、与伙伴建立稳定关系，积极应对不确定性，拥抱开放合作，方能在全球贸易挑战中寻得发展机遇。
Uber Freight欧洲托管运输业务强势增长掘金万亿欧元市场
Uber Freight欧洲托管运输业务增长迅猛，管理的货运量已超2亿欧元，目标2028年达20亿欧元。凭借技术创新、卓越客户服务和战略合作，Uber Freight致力于成为欧洲4PL领导者，助力企业应对全球化挑战，挖掘万亿欧元市场潜力。
海运变局新丝绸之路崛起与货主议价新策略
全球海运市场面临运力过剩、行业整合与技术变革等多重挑战。新丝绸之路的崛起为货主提供了海运替代方案。货主应密切关注市场动态，多元化运输渠道，拥抱技术创新，加强风险管理，提升谈判能力，并积极参与行业协会，以应对市场挑战。
斯威夫特卡车司机分类争议法官裁定或涉嫌非法雇佣2200万美元赔偿金或将启动
美国联邦法官裁定斯威夫特运输公司部分车主兼经营者应被归类为雇员而非独立承包商，案件将继续在联邦法院审理，或影响整个卡车运输行业及“零工经济”模式，该公司已预留2200万美元准备金应对集体诉讼。
波音回炉计划老员工返聘能否破解人才瓶颈
波音公司为应对装配线压力和人才短缺，实施“回炉”计划，召回退休员工和此前被裁人员。此举旨在利用老员工经验培训新人，缓解人才缺口，并控制成本。文章分析了该计划的潜在风险与挑战，并为其他面临类似问题的企业提供了启示。
供应链韧性跃迁AI赋能与区域化重塑下的企业战略
普洛斯报告揭示了未来十年供应链发展的关键趋势：韧性与效率并重、区域化战略、人工智能赋能和能源韧性保障。企业需积极拥抱变革，构建更具竞争力的供应链体系，通过技术创新、战略调整和风险管理，应对挑战，实现可持续发展。
美国货运市场凛冬未尽运量与支出持续下滑复苏曙光初现
美国银行货运支付指数显示，美国货运市场运量与支出持续下滑，但降幅收窄，暗示市场或触底。区域市场表现分化，消费结构转变及成本压力是关键影响因素。专家建议关注消费结构变化、成本控制、技术创新及政策环境，以应对市场挑战。
数字孪生赋能控制塔重塑供应链竞争格局
数字孪生赋能控制塔通过构建供应链的虚拟镜像，为企业提供端到端的可见性和智能决策能力。这使得企业能够更快地应对风险、优化资源配置、提升运营效率，从而在竞争中脱颖而出，实现盈利能力和增长速度的显著提升。