UPS与Teamsters有望达成三赢协议共筑未来新篇章
UPS预计与Teamsters工会达成的五年新劳工协议将在两周内获批,该协议被誉为“三赢”方案,旨在提升员工待遇、稳定运营、保障客户服务,并巩固双方长期合作关系,为企业发展开启新篇章。
UPS预计与Teamsters工会达成的五年新劳工协议将在两周内获批,该协议被誉为“三赢”方案,旨在提升员工待遇、稳定运营、保障客户服务,并巩固双方长期合作关系,为企业发展开启新篇章。
美国第九巡回上诉法院裁决加州卡车运输协会败诉,使得加州卡车运输公司使用独立承包商的模式面临挑战,AB5 法案的严格 ABC 测试引发争议,行业面临法律僵局,或将上诉至最高法院以寻求最终裁决。
UPS与工会达成协议,将在最炎热地区为5000辆现有送货车加装空调,并测试货舱空调。此举旨在保障员工健康,是双方五年劳工协议的重要进展。工会强调将监督改装进度,确保一线员工获得应有的降温保护。
TikTok推出类BeReal功能“TikTok Now”,引发抄袭争议。分析认为TikTok或更懂BeReal,并探索其社交野心与未来发展。
联合太平洋拟议850亿美元合并案引争议,工会担忧竞争、安全。联合太平洋强调效率、服务和就业保障。
AlixPartners 的 Marc Iampieri 在访谈中深入探讨了影响货运物流业的关键因素,包括旺季挑战、居家配送调查、港口劳工问题、利率变动、货运费率和关税。他强调企业需密切关注市场动态,灵活调整战略,不断创新,以应对挑战并把握机遇。
美国最大铁路工会拒绝劳工协议,罢工风险迫在眉睫,或致全国货运瘫痪。劳资双方就带薪病假等问题僵持不下,国会或将介入。罢工将严重冲击供应链,造成巨大经济损失。各方需共同努力,寻求解决方案,避免“多输”局面。
GAO报告揭示美国物流业货运定价分歧、卡车法规争议和公路融资挑战。企业需加强风险管理和技术创新。
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年期初步协议,旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益,避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响,双方需持续合作以实现互利共赢。
亚马逊更新供应链标准,将于1月19日生效,对劳工保护、申诉机制、童工、工作环境、自然资源使用及信息安全提出更严格要求。卖家需注意,不当“赶跟卖”可能丧失“举报权”。本文详解新规影响及正确“赶跟卖”步骤,助力卖家合规经营。