利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
智利在瓦尔帕莱索成功举办海关协调制度与关税管理国家研讨会,旨在提升海关官员在商品分类和关税管理方面的专业能力,确保HS 2017版应用一致性,并改进当前工作模式。通过WCO的协助,智利海关将不断提升自身能力,为促进智利经济发展和国际贸易便利化做出更大的贡献。
世界海关组织秘书长御厨邦雄在斯里兰卡管理研究生院的演讲强调了知识、沟通与正直的重要性,并探讨了海关现代化在冲突后经济重建中的作用。通过海关管理硕士课程、研究研讨会以及与政府官员和企业代表的会晤,秘书长强调了知识驱动、公私合作和国际合作对于构建高效贸易环境的关键作用。
卡车运输业正面临环保政策调整、劳动法规潜在变化以及市场需求波动的多重挑战。企业需在环保合规与经济效益间寻求平衡,关注司机安全与运营效率,并积极拥抱科技、优化供应链、提供多元化服务,方能在不确定性中突围。
《第36届年度物流状态报告》揭示了物流行业面临的经济和政治不确定性,提出了多种应对策略,包括精益管理和数字化转型。报告强调绿色物流的重要性,指引企业在复杂环境中探索创新路径,以实现可持续发展。
国家港口局(APN)旨在提升喀麦隆港口的运营效率与国际竞争力,与国家长期发展目标相结合,助力2035年成为新兴国家。通过创新管理、可持续实践和国际合作,APN在推动港口经济发展和绿色转型中扮演了关键角色。
本篇文章探讨了拉美地区消费电子行业在疫情后面临的市场放缓挑战,分析了消费者偏好的变化及其对物流的影响。文章指出,企业需通过技术创新和灵活的供应链管理,提升产品的可用性,以适应新的市场环境。
世界海关组织(WCO)与GS1的合作旨在通过数据驱动,构建更安全、高效、透明的全球贸易生态系统。双方在数据标准化、风险管理、技术创新等多领域展开合作,共同应对全球贸易挑战,提升贸易便利化水平,为全球经济繁荣做出贡献。
远洋货运业亟需变革,以构建更具韧性的全球航运体系。行业领袖探讨了基于绩效的定价模式和产品差异化策略,强调技术创新、商业模式重塑和关系管理优化。通过提升服务质量、降低运输成本和建立信任关系,共同推动行业转型升级。
美国取消对华“微量豁免”政策,对中美电商物流产生深远影响。电商平台面临成本上升、利润下降的挑战,物流模式、生产基地和市场策略亟待调整。行业正加速转型,企业需积极应对政策变化,加强合规管理和创新优化,以适应新的竞争环境。