铁路大动脉告急信号工会否决协议劳资谈判再陷僵局
美国铁路信号工会否决了与铁路公司的初步协议,导致劳资谈判再次陷入僵局。工会方面对薪资和工作条件表示不满,而行业协会则警告罢工可能造成的经济损失。此次事件不仅关乎铁路工人的权益,也可能对美国经济产生重大影响。
美国铁路信号工会否决了与铁路公司的初步协议,导致劳资谈判再次陷入僵局。工会方面对薪资和工作条件表示不满,而行业协会则警告罢工可能造成的经济损失。此次事件不仅关乎铁路工人的权益,也可能对美国经济产生重大影响。
亚欧航运市场面临严重的运力危机,新联盟的重组并未带来预期效率,反而暴露了行业透明度不足的问题。托运人面临货物延误、价格上涨等困境,呼吁航运公司提高透明度,加强沟通与合作,共同应对挑战,实现可持续发展。
丹汉姆修正案旨在限制州级卡车司机薪酬监管,引发运输公司与司机间的利益冲突。支持者认为可降低运营成本,反对者则担忧司机权益受损。修正案的政治前景及潜在影响,将对卡车运输业产生深远影响。
美国众议院否决了电子记录设备(ELD)强制实施延期提案,标志着ELD将在卡车运输业全面推行。尽管面临合规性挑战和行业争议,ELD旨在提高道路安全和规范工时。卡车运输公司需积极应对,通过技术创新和行业合作实现可持续发展。
美国卡车运输公司C.R. England面临集体诉讼,指控其涉嫌通过“独立承包商”模式误导司机背负债务。案件核心争议在于司机身份界定,引发对独立承包商模式的广泛关注。该模式在降低企业成本的同时,可能损害劳动者权益,亟待完善监管。
佛罗里达东海岸铁路(FEC)可能被收购,CSX和诺福克南方是潜在买家。尽管两家公司现金储备充足,但货运市场疲软可能影响其决策。FEC专注于佛罗里达石料运输,地理位置具战略意义,收购将影响美国东海岸铁路格局。
联合太平洋铁路启动精益化运营转型,借鉴哈里森模式,聚焦车厢流动而非列车运行,旨在提升效率、降低成本。分阶段实施,先在特定线路试点,力求2020年全网推广。此举或将引领美国铁路行业新一轮效率革命,其他铁路公司或将面临效仿压力。
CSX铁路公司通过重塑管理架构,推进精准铁路运营(PSR)战略,旨在提升运营效率和服务质量。通过分权管理和聚焦多式联运,CSX致力于优化供应链,为客户提供更可靠、更高效的运输服务,最终实现盈利增长和市场竞争力增强。
Kenco物流推出10,000平方英尺的创新实验室,旨在模拟真实仓库环境,测试和验证新兴物流技术,降低客户投资风险,加速数字化转型。该实验室与NextShift Robotics、Stocked Robotics和LogistiVIEW等公司合作,构建未来供应链生态系统,引领行业创新。
北美铁路行业正面临重塑,铁路合并、多式联运通道的崛起以及能源市场的变化都将影响货运格局。货运商需关注这些变化,多元化运输渠道,加强与铁路公司沟通,并拥抱科技创新,以适应新的市场环境,确保供应链的稳定与竞争力。