破解物流困局货主如何助力缓解卡车司机短缺危机
本文深入分析了卡车司机短缺的深层原因,并从货主的角度出发,提出了切实可行的解决方案。通过改善司机工作环境、提供合理报酬、优化运输模式、参与行业讨论以及长期投资,货主可以积极缓解司机短缺问题,保障供应链稳定,提升业务竞争力。呼吁货主将司机视为专业合作伙伴,共同创造更加美好的物流未来。
本文深入分析了卡车司机短缺的深层原因,并从货主的角度出发,提出了切实可行的解决方案。通过改善司机工作环境、提供合理报酬、优化运输模式、参与行业讨论以及长期投资,货主可以积极缓解司机短缺问题,保障供应链稳定,提升业务竞争力。呼吁货主将司机视为专业合作伙伴,共同创造更加美好的物流未来。
联邦快递GENCO推出多租户医疗保健仓库服务,旨在为美国和加拿大的医疗保健企业提供更灵活、经济高效的供应链解决方案。该服务通过共享资源、优化流程和降低成本,助力企业专注于核心业务,实现增长。GENCO强调法规遵从性、技术赋能和可持续发展,致力于成为医疗保健行业值得信赖的合作伙伴。
本文深入分析了美国卡车运输业大型车队驾驶员高流失率的现状、原因及影响,并提出了应对策略。指出经济复苏、监管政策、工作环境及薪酬待遇等多重因素导致驾驶员短缺,进而影响运营成本、运力及供应链。建议通过提高薪酬福利、改善工作环境、加强培训沟通等方式降低流失率,确保行业稳定发展。
本文探讨了消费品与零售(CPG&R)行业优化销售与运营计划(S&OP)的重要性。通过集成式S&OP流程和先进建模优化技术,企业可提高需求预测准确性,优化供应链成本,提升客户服务水平,增强盈利能力。达索系统专家将分享如何利用S&OP提升企业竞争力的实践指导。
洛杉矶市正考虑禁止存在司机身份错判行为的卡车公司在港口开展业务,以打击行业内长期存在的劳务违规现象。此举旨在保护司机权益,规范用工,并警示供应链管理者关注供应商的合规性,避免潜在的业务中断风险。洛杉矶的行动可能引发其他城市的效仿,推动卡车运输行业走向更加公平和可持续的发展。
美国国务院改变传统物流采购模式,采用“协同式合同”,为3PL企业带来新机遇。这一变革注重长期合作和价值创造,鼓励创新和风险共担。国务院推出20亿美元物流大单,涵盖全球使领馆供应链管理,要求3PL企业提升综合服务能力,拥抱技术创新,与采购方建立合作关系,共同创造价值。
美国铁路协会数据显示,2月美国铁路货运冰火两重天:车皮量同比骤降11.1%,受煤炭、建材、汽车等需求下滑拖累;集装箱运输量逆势增长1.8%,多式联运展现韧性。恶劣天气加剧了传统货运的困境,凸显经济结构转型和供应链瓶颈的影响。铁路货运需积极转型,拥抱多式联运和数字化技术,方能迎接复兴。
美国商务部和NRF数据显示,8月零售额与7月基本持平,消费增长停滞。经济前景不明朗、高失业率及必需品支出挤压是主因。专家认为,消费并非经济复苏的万能钥匙。零售业需转型创新,线上线下融合、个性化服务、体验式消费及供应链优化是关键。
美国零售联合会(NRF)再次呼吁白宫介入国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资谈判,以避免可能发生的港口罢工。NRF 联合 177 个行业协会致信拜登总统,强调罢工将对经济产生毁灭性影响。NRF 借鉴西海岸港口劳资纠纷的教训,并呼吁各方合作,确保供应链稳定和经济持续复苏。
格罗方德收购新思科技ARC处理器IP业务,是其物理AI战略的关键一步。通过整合ARC IP、MIPS架构与制造能力,格罗方德将提供从设计到制造的端到端解决方案,加速客户产品上市,拓展可穿戴设备、机器人等AI应用场景,并与新思科技协同合作,实现产业链专业化分工,提升客户价值。