马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
重塑物流人才打造以人为本的韧性供应链
物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链，企业需智能化招聘，精准定位人才；战略性留才，重塑员工体验；现代化技能提升，投资全员数字化能力。通过这些举措，企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍，赢得竞争优势。
决胜业务高峰物流企业如何打造坚实的人才保障
本文深入探讨了物流企业在业务高峰期面临的人才招聘挑战，并提出了四项关键策略：制定长期人才战略、积极推广技术应用、重视职业发展以及制定“备选方案”。强调企业应采取积极主动的全年人才战略，结合技术创新和灵活的用工机制，以应对劳动力短缺，确保高峰期运营的顺利进行。
供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历，忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒，关注实际能力，提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会，营造积极的企业文化，借鉴其他行业的成功经验，从而吸引和留住千禧一代，弥补人才缺口，赢得未来。
Surpath驿玛科技加速跨境布局亿元融资加持多岗位同步开放
Surpath驿玛科技，一家由前亚马逊高管创立的跨境电商供应链解决方案提供商，在完成亿元融资并与Oracle达成技术合作后，现面向市场招聘跨境拼箱业务部门负责人、资深大客户经理和销售经理等核心岗位，以加速其在全球跨境电商市场的布局。
疫情下的求职真相大厂逆势招人跳槽涨薪时代终结
疫情冲击下，求职市场呈现冰火两重天：大厂逆势扩张抢夺人才，中小企业面临困境；行业与岗位需求结构性变化，求职者心态趋于求稳，跳槽涨薪不再是常态。求职者需擦亮眼睛，提升自身竞争力，企业则应加速数字化转型，优化人才结构，共同迎接招聘高峰的到来。
空运领域的未来掌握趋势与挑战
在与阿尔法航空协会执行董事Brandon Fried的对话中，探讨了当前空运行业的主要趋势与挑战，包括货运量的恢复、关税的影响、FAA人力资源状况以及2025年航空货运高峰季的前景。这些见解为理解行业的未来变化提供了重要参考。
跨境电商爆单秘籍精准把握国际贸易黄金期赢战全球市场
国际贸易旺季主要集中在5-12月，海运、快递、空运和专线物流各有侧重。欧美市场旺季集中在夏季和节日季，新兴市场则在冬季。突发事件可能影响旺季走向，淡季是运输大宗货物的好时机。跨境电商卖家应灵活调整备货和物流策略，把握商机。
上海至路易维尔空运价格指南
本文详细介绍了从上海至路易维尔的空运价格及相关信息。价格因航季波动而不同，适用于普货类型，运输费用包含燃油费与安全费，但不包括报关等其他费用。航班与转运安排也提供了参考，帮助读者更好地了解空运服务。
掘金中原郑州跨境电商爆单增长私享会
2025年6月12日，郑州将举办“中原潮品焕新季·亚马逊、TikTok Shop爆单增量交流会”。活动采用互动式学习，聚焦爆单增长策略，由大数跨境提供技术支持，担保交易保障安全。旨在帮助跨境电商从业者掌握最新趋势，实现业务突破。