跨境电商用户增长策略激励与数据驱动的精细化运营
大数跨境招聘用户增长人才,旨在通过精细化运营和数据驱动,提升用户规模、激活用户粘性,并最终转化为实际销售额。岗位职责涵盖用户增长策略制定、用户激励机制设计、产品推广、社群运营和数据分析。要求具备增长思维、数据分析能力和创新精神。
大数跨境招聘用户增长人才,旨在通过精细化运营和数据驱动,提升用户规模、激活用户粘性,并最终转化为实际销售额。岗位职责涵盖用户增长策略制定、用户激励机制设计、产品推广、社群运营和数据分析。要求具备增长思维、数据分析能力和创新精神。
Flexport 推出专业服务,助力企业优化货运招标流程,备战2025年招标季。通过量身定制招标策略、协助供应商评估和谈判,帮助企业降低沟通成本、提高招标效率,并最终实现物流成本的有效控制和运营效率的显著提升。
本报告基于对物流专家Tom Nightingale的访谈,深入剖析当前货运市场的关键议题,包括高峰季展望、运力与费率、近岸外包趋势以及巴尔的摩事件的影响。强调企业需构建更具韧性的供应链,拥抱变革,积极应对市场挑战。
黑五网一全球战报出炉,澳大利亚在线消费劲增24%,鞋类产品增长146%,欧洲市场需求回暖,意大利在线购买量暴涨879%。跨境电商卖家应抓住市场机遇,调整选品策略,优化运营,决胜圣诞购物季,实现业绩增长。
泰国Q4消费季来临,电商市场潜力巨大。Y世代是消费主力,直播电商崛起。秋冬服装、饰品、母婴、宠物、文创、美妆、数码家电等品类迎来商机。选品、本地化运营、物流、直播、促销是关键。抓住机遇,决胜年末!
“黑五”购物季临近,美妆个护产品卖家需警惕爆款产品可能存在的侵权风险。文章以热风刷为例,提醒卖家在选品时做好专利、商标、版权等方面的侵权检索,并加强知识产权保护,避免listing下架等损失。
亚马逊为迎接年末旺季,大手笔招聘并调整退货政策,显示出对销售增长的信心。然而,卖家们面临着退货潮和白嫖党的挑战。Prime Day 2.0作为清库存的良机,卖家需灵活运用折扣策略、精细化广告营销,并做好风险防范,方能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
年末旺季临近,供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示,九成企业计划增加招聘,近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉,并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战,方能在竞争中脱颖而出。
埃斯瓦蒂税务局(SRA)与世界海关组织(WCO)合作,开展人员发展诊断任务,旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略,提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则,实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划,以促进贸易便利化和经济发展。
本文以数据分析师视角,剖析电商旺季营销策略,强调数据驱动的重要性。通过精细化付费搜索运营、深度挖掘社交媒体流量、实时KPI监测与优化,助力电商企业在黑五和圣诞购物季精准制导,实现业绩增长。