TikTok Shop美区物流突围时效减半下的商家破局之道
TikTok Shop美区物流新规大幅缩短发货时效，对卖家提出更高要求。本文深入解读新规细则与惩罚机制，并提出优化供应链、选择多元化物流渠道、利用官方物流服务等应对策略。出口易美国海外仓等优质物流服务商可助力卖家高效履约，抓住TikTok Shop带来的机遇。
跨境电商凛冬将至特朗普25关税炸弹下的生存指南
特朗普政府或将对与伊朗有经贸往来的国家输美商品加征25%关税，跨境电商面临物流成本上涨、清关不确定性增加等多重挑战。建议跨境卖家分散供应链风险、加快海外仓布局、强化合规管理，提升精细化运营能力，在不确定性中寻找确定性。
独立站突围跨境电商如何借自主流量掌控增长命脉
独立站已成为跨境电商卖家掌控自主流量、构建品牌护城河的关键选择。本文深入分析了独立站的优势、运营模式、技术选型、流量获取、转化率提升、数据资产运营以及供应链管理等关键环节，并为不同类型的卖家提供了决策指南，助力卖家在独立站领域取得成功。
国际空运非常状态风险应对与全程守护
国际空运“不正常运输”是指货物未按约定交付，涉及延误、损坏、丢失等多种情况。文章深入分析了不正常运输的六大类型和五大原因，强调发货人、承运人、货代等多方责任，并提出相应的预防和处理措施，旨在降低跨境空运风险，保障供应链稳定。
老挝铁路建设提速陆联梦想照进现实区域经济新引擎即将启动
老挝加速铁路建设，正式批准老越铁路一期工程，并积极筹备万象-占巴塞铁路。此举旨在打通跨境运输通道，构筑南北经济大动脉，推动老挝从“陆锁国”向“陆联国”转型，巩固其在东盟区域供应链中的枢纽功能，并促进旅游业发展，实现经济全面升级。
塞尔维亚海关升级打怪WCO助力打造人才驱动型组织
世界海关组织（WCO）为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理（CBHRM）研讨会，旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平，推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理，助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通，打造高效海关团队，促进经济发展。
重塑空运未来创新人才与安全三驾马车并驾齐驱
2025年2月“Cargo Tracker”报告强调空运业需在数字化、可持续性、安全性和安全性方面进行创新，同时警惕过度形式化的安全检查。IATA的FACE计划旨在培养行业未来领导者。文章呼吁行业共同努力，构建繁荣、可持续的空运生态。
人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机，尽管营收和盈利增长，客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局，需重塑人才战略，提升行业形象，优化工作环境，提供发展机会，提高薪酬待遇，拥抱技术变革，加强校企合作，吸引和留住顶尖人才。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。