重塑物流人才打造以人为本的韧性供应链
物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链，企业需智能化招聘，精准定位人才；战略性留才，重塑员工体验；现代化技能提升，投资全员数字化能力。通过这些举措，企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍，赢得竞争优势。
美国非制造业稳健扩张ISM报告显示经济增长动能持续
美国供应管理协会(ISM)报告显示，5月份非制造业活动持续扩张，NMI指数为56.9，虽略低于上月，但仍高于12个月平均水平。就业指数大幅增长，企业普遍持乐观态度。然而，新订单指数下滑和劳动力短缺等问题仍需关注。整体而言，非制造业为美国经济增长提供重要支撑。
供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历，忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒，关注实际能力，提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会，营造积极的企业文化，借鉴其他行业的成功经验，从而吸引和留住千禧一代，弥补人才缺口，赢得未来。
货代巨头转型新趋势：DHL考虑租船开辟新航线应对物流挑战
DHL考虑租船开新航线应对运费和集装箱短缺，Kuehne + Nagel和DB Schenker则不参与。
精准补货提升供应链管理的秘诀
本文探讨了补货规则在现代供应链管理中的重要性及其优化策略，强调灵活的策略与精准的数据分析在提高库存周转率和客户满意度方面的作用。通过多级库存管理与定制化补货方式，企业可以有效降低成本、提升服务水平，增强市场竞争力。
驱动科技物流创新提升供应链效率
本文章探讨了科技行业物流管理的创新趋势，强调通过数字化转型和供应链柔性提升企业效率。深入分析了准时生产的再定义、加速数字化的必要性，以及选择合适合作伙伴的重要性，为企业提供了有价值的策略建议。
物流整合：开启无缝供应链新时代
集成物流是现代供应链管理的重要趋势，通过数字化与实时数据交换提升物流效率，降低成本，并改善客户体验。这种模式有助于企业在竞争中保持优势，实现可持续发展。
Flexport全程代理供应商沟通无忧方案
Flexport提供全程代理供应商沟通服务，预订货运后，Flexport将接管与供应商的所有沟通环节，确保货物顺利交付并及时更新运输状态。为实现高效沟通，创建报价时务必准确填写供应商联系信息。Flexport扮演订单确认、提货安排、文件准备、问题解决和信息更新等关键角色，助力企业提升竞争力。
供应链提速打破瓶颈赢得市场先机
本文探讨了如何通过提升供应链速度，特别是入库物流环节的速度，来降低成本、提高效率和增强竞争力。文章通过DiversiTech的案例，展示了整合港口运输、仓储和内陆配送的优势，强调了减少环节、加强控制的重要性，并指出了速度在当前供应链环境下的关键作用。
美国港口大考供应链瓶颈如何突破
本文深入探讨了美国港口在面临巴拿马运河扩建、大型船舶涌入、基础设施压力和极端天气等挑战下的应对策略。通过分析东西海岸港口的发展现状和未来趋势，强调了港口基础设施升级、效率提升和风险应对的重要性，旨在为打造更高效、更可靠的美国供应链提供参考。