供应链领域女性崛起弥合性别差距共筑行业未来
供应链领域女性占比持续提升,薪酬差距逐步缩小,企业DEI举措功不可没。然而,职业发展瓶颈与人才流失问题依然存在。未来需加大对女性职业发展的支持,营造包容环境,促进行业性别平等与繁荣。
供应链领域女性占比持续提升,薪酬差距逐步缩小,企业DEI举措功不可没。然而,职业发展瓶颈与人才流失问题依然存在。未来需加大对女性职业发展的支持,营造包容环境,促进行业性别平等与繁荣。
美国联邦政府与加州州政府合作,通过“新兴项目协议”加速港口及基础设施建设,旨在缓解供应链瓶颈。该协议聚焦八大领域,包括港口升级、铁路扩建、内陆港开发等,并提供资金支持,以提升加州供应链的弹性和效率,并为其他州提供借鉴。
DHL供应链与Emerge合作,旨在通过整合Emerge的数字化货运市场和运输管理系统能力,提升供应链环节的生产力与可视性,优化货运采购流程,为客户提供及时、具有市场竞争力的现货运力覆盖,加速现货市场数字化转型。
本文深入探讨了在供应链中断背景下,运输管理系统(TMS)如何实现逆势增长。文章分析了TMS的核心功能、发展历程,以及疫情对TMS市场的机遇。同时,文章还关注了TMS的技术创新、可持续发展驱动力以及未来发展趋势,揭示了TMS在应对复杂运输环境、提高企业竞争力方面的关键作用。
Newell Brands凭借美国本土制造的书写业务,在供应链危机中逆势增长,抢占市场份额。文章分析了美国制造的优势、市场需求变化、供应链挑战以及Newell Brands的应对策略,并从数据分析视角提出了供应链多元化、本土制造价值重估等启示。全球供应链重塑加速,企业需构建更具韧性的供应链。
全球海运危机持续升级,集装箱短缺、港口拥堵、运费暴涨等问题严重冲击供应链。本文深入剖析危机根源,汇集行业呼吁与专家观点,并为企业提供多元化供应链、提前规划、加强沟通等应对策略,助力企业化危为机,赢得未来。
疫苗普及后,供应链将面临需求复苏、优化与技术应用等机遇,以及需求波动、劳动力短缺、地缘政治风险和通货膨胀压力等挑战。企业应采取多元化、弹性化、数字化策略,加强风险管理与合作,关注可持续性,打造更具韧性的供应链,以应对未来变局。
极端天气对物流运输造成冲击,企业应如何应对?本文从沟通、资源、技术、合作和风险管理五大方面,提供打造韧性供应链的策略,助力企业在逆境中突围,保障业务稳定。
ProMat 大会和 MHI 最新研究报告揭示数字化供应链转型加速,九大关键技术驱动变革。企业需拥抱变革,解决人才缺口,把握智能城市物流、物联网应用及人才培养等关键方向,方能在未来竞争中赢得优势。
物流管理联盟大奖旨在表彰通过卓越合作提升供应链效率的典范案例。参赛项目需包含至少一家托运人和一家服务提供商,并在效率提升、创新突破、客户满意度或可持续发展方面取得显著成果。参与大奖是提升品牌形象、吸引潜在客户和激励团队成员的绝佳机会。