供应链人才告急别再错过潜力无限的千禧一代
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历,忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒,关注实际能力,提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会,营造积极的企业文化,借鉴其他行业的成功经验,从而吸引和留住千禧一代,弥补人才缺口,赢得未来。
供应链行业面临严峻的人才短缺问题。传统招聘模式过于注重经验和学历,忽视了千禧一代的潜力。文章建议打破学历壁垒,关注实际能力,提供职业发展路径、灵活工作环境和持续学习机会,营造积极的企业文化,借鉴其他行业的成功经验,从而吸引和留住千禧一代,弥补人才缺口,赢得未来。
丰田汽车推动日系航运巨头订购20艘LNG动力滚装船,旨在降低海运供应链的硫排放,符合国际环保法规。此举是丰田绿色供应链战略的一部分,涵盖陆运氢燃料电池卡车和电动汽车技术合作。国际法规推动航运业绿色转型,企业需加强合作,构建可持续的绿色供应链。
本文对国际贸易中钢铁制螺钉的HS代码分类进行了详细解读,帮助企业进行商品归类和通关。主要介绍了73.18品目下方头螺钉、木螺钉、钩头螺钉、自攻螺钉等的具体税号分类,强调了归类的重要性和准确性,以便企业更好地遵循海关规定并减少风险。
海关征免性质代码系统为进出口货物的管理和税收减免提供了系统化的支持。本文介绍了海关征免性质的分类、编码结构以及各类具体实施范围及其政策意义,旨在通过分类提升透明度,提高海关管理的效率与公平性,从而促进国际贸易的健康发展。
海关征免性质代码是对进出口货物进行分类的重要工具,本文详细介绍了征免性质的分类,包括法定照章征税、减免税及特定减免税的具体内容,以及与各类进出口货物相关的详细定义和适用范围。这些信息对理解国际贸易中的税务管理至关重要。
在日本海关合作基金赞助下,斐济举办了次区域HS协调制度培训班,旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通,并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通,以促进区域贸易发展。
世界海关组织与摩尔多瓦海关署联合举办协调制度国家研讨会,旨在提升摩尔多瓦海关在关税分类方面的能力。研讨会涵盖HS编码规则、案例分析和国际分类实践,旨在提高海关运作效率,促进国际贸易便利化,并加强摩尔多瓦海关与国际组织的合作。
京东物流在墨西哥首都开设首个自营海外仓,面积超4万平米,服务快时尚电商,实现本土一日达。同时,与当地企业合作,构建B2C和B2B供应链物流服务,推出大件送装一体化服务,完善南美洲供应链物流体系,提升当地物流效率和用户体验。
8月美国集装箱进口量创历史第二高,受关税政策和季节性因素双重影响。中国进口份额下降,东西海岸港口格局微调。进口商需关注政策动态,多元化采购渠道,优化库存管理,加强与承运人合作,投资供应链技术,以应对供应链风险,把握未来发展机遇。
本文深入探讨了消费品(CPG)行业在VUCA时代面临的物流挑战,包括人工智能的应用、战略收购、供应链透明度与韧性、零售商合规以及人才短缺等问题。文章强调,CPG企业需要拥抱变革,构建更具韧性的供应链,才能在激烈的市场竞争中取得成功。