科特迪瓦海关数字化转型加速打造本土化定制 eLearning 培训体系
科特迪瓦海关学院举办研讨会,旨在利用远程教育优化人员培训,提升海关人员专业素养。通过掌握技术、优化课程、定制内容,科特迪瓦海关不仅提升培训效果,降低培训成本,还促进知识共享,应对变革,为其他发展中国家海关的数字化转型提供了借鉴。
科特迪瓦海关学院举办研讨会,旨在利用远程教育优化人员培训,提升海关人员专业素养。通过掌握技术、优化课程、定制内容,科特迪瓦海关不仅提升培训效果,降低培训成本,还促进知识共享,应对变革,为其他发展中国家海关的数字化转型提供了借鉴。
IATA推出全新培训评估体系,旨在通过多元化评估方式,全面衡量学员能力,并根据课程类型和熟练程度进行调整。该体系融入教学设计,注重知识、技能和认知能力培养,旨在促进卓越培训,为航空业未来发展培养优秀人才。详细政策保障评估质量,确保公平公正。
国际航空运输协会(IATA)成立民用航空脱碳组织(CADO),管理全球可持续航空燃料(SAF)注册体系,旨在构建透明、高效的SAF市场。该体系连接供需,追踪环保效益,降低成本,加速SAF推广。CADO成员资格开放,鼓励各方参与,共同推动航空业可持续发展。
世界海关组织(WCO)通过亚太边境管理废物项目,采用虚拟诊断任务方式,助力印度尼西亚和菲律宾海关提升塑料废弃物管控能力。项目旨在加强海关应对合法塑料废弃物进口,降低非法运输风险,并提升对《巴塞尔公约》修正案的认识。WCO将提供定制化实施计划,并举办区域研讨会,促进合作,共同应对塑料废弃物管理挑战。
本文探讨了莫塔拉瓦机场缺乏IATA代码的原因,并深入分析了IATA和ICAO代码在航空运输中的作用与价值。文章阐述了机场代码分配原则,强调了代码体系在简化信息传递、提高运营效率和增强安全性方面的重要性,并展望了未来机场代码管理系统的发展趋势。
世界海关组织(OMD)助力巴勒斯坦升级关税分类体系,通过数据驱动的诊断和改进策略,提高通关效率、保障税收、促进合规,并提升国际竞争力。核心措施包括建立集中管理机构、完善信息系统、加强人员培训及促进海关与企业合作,旨在构建高效、准确、透明的贸易环境。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进基于胜任力的GRH体系现代化转型。通过成立工作组、开发胜任力模型、接受定制化培训,LRA旨在提高员工素质、提升组织效能、增强组织竞争力。其经验为其他税务机关提供了有益借鉴。
IATA地面操作培训护照提升地勤培训,全球标准互认,降低成本,提高安全,促进人才流动和职业发展。
美国船运报告指出,当前供应链可视化面临的最大挑战是企业对可视化数据的理解和应用不足。企业应聚焦关键里程碑节点,例如起运点、到达点和集装箱卸货点,构建单一来源的可视化平台,将数据转化为可操作的洞察,驱动实时决策,从而降低风险、提高效率、改善客户体验并增强竞争力。
全球科技领导者 NCR 公司通过实施在途可视性项目,构建了强大的落地成本分析能力,实现了全球供应链的透明化管理。本文深入剖析了 NCR 的转型之路,分享了其在需求分析、系统实施和效益实现方面的经验,为企业优化全球供应链提供了有益的借鉴。