供应链领导力新格局女性高管占比升至26突破瓶颈仍需时日
Gartner调研显示,供应链女性员工占比达41%,高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在,但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来,多元化是供应链发展必然趋势,需政府、企业和个人共同努力。
Gartner调研显示,供应链女性员工占比达41%,高管占比升至26%。女性领导者对提升组织多元化有积极作用。传统观念、工作家庭平衡等挑战依然存在,但供应链数字化转型为女性带来机遇。未来,多元化是供应链发展必然趋势,需政府、企业和个人共同努力。
供应链理事会(SCC)作为一个跨党派组织,旨在加强美国供应链,通过联合企业和劳工力量,保护就业,投资基础设施,并应对全球不稳定因素。理事会强调合作与倡导,致力于在各层面推动政策,提升供应链韧性与可持续性,应对当前全球供应链面临的挑战。
美国供应链委员会成立旨在加强供应链韧性,应对全球不稳定因素。该组织将联合企业、劳工和政策制定者,保护就业,投资基础设施,并保障经济安全。面临地缘政治风险、网络安全威胁和劳动力短缺等挑战,数字化转型、区域多元化和可持续供应链是未来的机遇。
为应对全球不稳定因素带来的供应链挑战,供应链委员会成立。该组织旨在联合企业界和劳工界,保护美国就业,投资国内基础设施,并提升供应链经济的抗风险能力。委员会成员构成多元,将致力于促进合作、加大投资、加强风险管理,确保美国供应链的安全与稳定。
美国供应链委员会成立,旨在加强美国供应链,应对全球不稳定因素。通过联合企业界和劳工界,投资基础设施,并推动政策制定,委员会力求保护美国就业,提升供应链韧性。文章分析了委员会面临的挑战与机遇,并从数据分析师的角度提出了评估其影响力的关键指标。
仲量联行报告显示,美国工业地产市场Q2空置率创新低至4.8%,租金飙升至每平方英尺6.62美元,年增长5.1%。物流与配送行业领跑租赁市场,占上半年总租赁面积的24.9%。尽管在建项目活跃,但净吸纳量超过交付量,长期可能导致供应短缺。企业需谨慎选择工业空间,业主需关注市场变化。
中美第一阶段贸易协议虽已签署,但其对全球物流和供应链的影响远未结束。协议虽承诺中国增购美国商品,但关税依旧存在,采购目标实现面临挑战。企业需密切关注政策动向,评估供应链风险,优化结构,加强技术创新,灵活调整战略,方能在不确定的贸易环境中立于不败之地。
美国9月制造业PMI连续第三个月下滑,虽仍高于荣枯线,但新订单、生产、就业等关键指标均呈下降趋势,增长势头减弱。专家认为,经济不确定性是主要因素,但基本面依然稳固,对未来持谨慎乐观态度。企业应密切关注市场动态,积极应对经济下行风险。
LaserShip与OnTrac合并,旨在打造覆盖美国东西海岸的全国性末端配送网络,挑战UPS和FedEx的双寡头垄断地位。此举有望为电商企业提供更多选择,降低物流成本,并推动末端配送市场朝着更加多元化和竞争化的方向发展。然而,整合难题与市场竞争依然是合并后公司面临的巨大挑战。
2025年四季度中国GDP同比增长4.5%,略超预期,但零售销售增速低于预期,反映出经济增长结构性问题。工业生产强劲,但消费端疲软,房地产投资持续下滑。政策建议包括加大对中小微企业支持、发展新兴产业、深化改革、加强社保和稳定房地产市场,以实现更平衡可持续的增长。