决胜旺季打造人才供应链赋能物流高峰运营
本文针对物流企业旺季招聘难的问题,提出了四大策略:制定长期人才战略、突出技术优势、关注职业发展、制定“B计划”。强调企业应全年关注人才招聘与保留,通过技术赋能、职业发展规划等手段,打造稳定高效的人才供应链,从而成功应对旺季挑战。
本文针对物流企业旺季招聘难的问题,提出了四大策略:制定长期人才战略、突出技术优势、关注职业发展、制定“B计划”。强调企业应全年关注人才招聘与保留,通过技术赋能、职业发展规划等手段,打造稳定高效的人才供应链,从而成功应对旺季挑战。
IATA《飞机维护优化指南》为航空公司提供了一份详尽的路线图,助其根据最新的行业最佳实践和标准,构建量身定制的维护计划,优化维护流程,降低运营成本,提升飞机可用性,实现可持续发展。指南涵盖维护计划优化、飞机健康监控与可靠性计划、基于胜任力的维护培训三大核心部分。
世界海关组织在日本海关合作基金支持下,在布基纳法索举办研讨会,助力该国实施修订版《京都公约》与SAFE框架。研讨会聚焦AEO计划,为布基纳法索海关官员和私营部门代表提供了RKC和AEO计划的实践指导,并协助制定行动计划,以提升海关管理水平,促进国际贸易发展。
世界海关组织助力亚太海关升级塑料废弃物管理,通过虚拟诊断为印尼和菲律宾量身定制实施计划,并计划举办区域研讨会加强合作,共同应对“洋垃圾”挑战,守护亚太地区的蓝天。
亚马逊卖家注意!收到官方case了吗?注册波兰捷克VAT税号,最高可获2000欧元补贴!本文详细解读亚马逊VAT注册补贴计划,分析注册VAT及使用中欧计划的战略意义,助你抓住机遇,拓展欧洲市场。
施耐德物流推出整合交付服务(IDS),旨在通过优化供应链技术和运输资源,为具有重复性零担运输需求的货主提供更具成本效益的解决方案。IDS通过整合货运需求、优化运输路线和提供可靠的交付时间表,提高零担运输的效率和可靠性,并促进运输的可持续性。目前,IDS已在美国多个市场投入运营,并计划进一步扩展。
东海岸港口罢工结束,国际码头工人协会与美国海事联盟达成初步工资协议,港口恢复运营。罢工源于自动化和工资争议,政府促和不干预。企业需关注港口恢复情况,调整物流计划,构建韧性供应链。
韩国海运旗下支线船“KMTC Surabaya”号在越南与散货船“Glengyle”号相撞,两船受损,无人员伤亡。事故或致航线延误、环境污染,企业应密切关注事态发展,调整物流计划,加强风险管理,并配合事故调查。
甘比亚税务局在WCO支持下启动战略管理改革,旨在提升项目管理能力和优化战略监控评估体系。通过合作,GRA有望显著提高企业战略计划的实施水平,并为其他非洲国家税务机构提供借鉴。
本文分析了动荡市场环境下,UPS在医疗物流领域的扩张计划,以及物流管理者面临的挑战。强调了企业需要创新、数字化转型和加强合作,以应对不确定性,抓住医疗物流的发展机遇。