物流优化企业成功的关键之路
企业在当今竞争激烈的环境中需优化物流与供应链，以满足消费者对效率与可持续性的双重需求。整合数字工具和创新方案可提升运营效率与客户满意度，为未来的成功奠定基础。
告别填鸭式培训基于胜任力的维修人员培训与评估CBTA模式解析
传统培训有局限。CBTA模式以胜任力为核心，提升维修人员实操能力，打造高效队伍。ISD和IATA指南提供实践指导。
DIAN领导力跃升WCO赋能哥伦比亚税务高管打造危机应变铁军
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务与海关总署（DIAN）需求，成功举办首次虚拟领导力与管理发展（LMD）项目。该项目涵盖危机管理等模块，有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价，并期待未来继续合作。
赋能非洲海关加纳高级管理人员领导力发展研讨会纪实
WCO与加纳税务局合作举办领导力研讨会，提升海关管理能力，推动现代化。世界银行资助支持非洲海关能力建设。
亚马逊FBA并非万能精明卖家如何借力日本海外仓实现利润倍增
本文分析亚马逊FBA弊端，推介日本海外仓优势：降成本、提效率、拓市场。并提供海外仓选择关键因素，助卖家盈利。
南非税务署高管团队领导力跃迁世界海关组织赋能智慧边境建设
世界海关组织（WCO）为南非税务署（SARS）高管团队举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升团队合作和个人领导力，助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理，通过量身定制的行动计划，推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设，以实现更高效、安全的贸易环境。
全球海关共识WCO理事会力挺秘书处护航后疫情时代贸易复苏
世界海关组织（WCO）理事会力挺秘书处，聚焦能力建设、贸易便利化等关键领域，通过采纳协调制度2022年版、WCO COVID-19行动计划、SAFE框架2021版等一系列决议，旨在简化海关业务流程，加强国际合作，提升海关管理水平，为全球经济复苏贡献海关力量，护航后疫情时代贸易发展。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
引爆太平洋地区海关培训力WCOJICA联手打造王牌讲师团助力贸易腾飞
WCO和JICA的Master Trainer Programme在太平洋岛国推进，培养海关估价和HS编码专家，提升海关能力，助力贸易发展。