供应链领导力领域女性崛起C级高管占比达26
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
TD Cowen 董事总经理 Jason Seidl 深度解读货运市场现状,指出卡车运输业正经历最长低迷期,但工业数据出现积极势头。他分析了关税、近岸外包、AI 等因素的影响,并对零担和整车市场的前景进行了展望。文章旨在帮助企业把握市场脉动,制定有效应对策略。
美国铁路劳资谈判再现波澜,铁路工会内部出现分歧,为本已脆弱的供应链平添变数。文章深入分析了劳资谈判的关键节点、工会内部的分歧以及铁路公司的回应,并提出了企业应对供应链不确定性的策略,呼吁劳资双方寻求共赢的解决方案,确保铁路运输的稳定运行。
美国银行货运指数Q4报告显示,受服务业复苏、通胀及房地产市场降温影响,美国货运量显著下滑,创近年最大降幅。各区域表现分化,西部地区受冲击最大。报告揭示消费结构转变对货运市场的影响,并建议企业关注宏观经济、优化供应链、拥抱技术创新以应对挑战。
卡斯货运指数九月报告显示,美国货运量增速放缓,运费支出涨幅收窄,主要受港口拥堵、芯片短缺等因素影响。报告分析指出,运力瓶颈与需求侧挑战并存,未来需关注经济复苏、技术创新带来的机遇,以及消费支出模式变化对货运结构的影响。投资者和企业应密切关注市场动态,谨慎乐观。
XPO物流计划分拆全球合同物流业务,旨在解决长期存在的估值问题,打破“综合企业折价”困境。此举有望提升每股收益和EBITDA倍数,最大化股东价值。分析师认为,分拆将使XPO更好地满足客户需求,并使其在零担运输市场更具竞争力。分拆预计于2021年下半年完成。
富士康被曝依赖学生工超时组装iPhone X,暴露了苹果供应链中长期存在的劳工问题。文章分析了富士康与苹果的合作关系、历史劳工问题、沉默的背后以及苹果和政府的责任,呼吁构建可持续的供应链,尊重劳工权益,实现企业、工人、消费者和社会的多赢。
UPS在其驾驶员培训中心引入虚拟现实(VR)技术,模拟真实路况,提升驾驶员安全意识。此举反映了物流行业对科技创新的重视,DHL也在探索无人机和智能机器人等技术。科技创新正深刻改变物流行业,提升效率、降低成本、改善服务质量,并增强企业竞争优势。
本文探讨了超市如何通过逆向物流将过期食品转化为能源和堆肥,不仅节约成本,还保护环境。通过Stop & Shop与Divert的合作案例,展示了多方协作、全链视角和收益优化的逆向物流战略。文章还分析了不同渠道的选择,以及逆向物流的未来趋势,强调企业应抓住机遇,打造高效的逆向物流体系。
本文探讨了供应链管理中大数据应用面临的挑战,强调了数据甄别和洞察提炼的重要性。文章阐述了去伪存真、化繁为简的核心原则,并结合实际应用场景,分析了大数据在供应商管理、需求预测、物流优化等方面的价值。最后,文章呼吁企业积极拥抱大数据技术,打造敏捷高效的供应链。